ハローワーク新宿の管轄
求人番号：13080-11182352
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：11月12日（21日前）
- 応募期限：1月31日（あと59日）
社員は２０代から８０代と幅広い年齢層で、リハトレーナーを中心 に、看護師、リハビリ専門職、事務員とともに協力し合いながら、 みんなで頑張っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 店舗にて、ご自身で活動できる高齢の利用者様を対象としたトレー ニングをお願いします。 （仕事内容） ・準備体操、集団および個別の身体機能トレーニング指導 ・リハビリプログラムの企画、進捗管理とフィードバック ・ご利用者様の送迎業務やバイタルチェック ・トレーニング記録や運動プログラム管理に関連した事務作業 ・各クールの運営管理 （研修について） ・最初３ヶ月程度、先輩とペアを組み補助的な仕事から始めるため 未経験の方も安心して働けます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等）できる方 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒161-0034 東京都新宿区上落合２－９－１６ インテック落合１階 リタポンテ落合上高田店 |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線 中井駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
280,361円〜280,361円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
専門職（シニアトレーナー、理学療法士、言語聴覚士）は職務手当
あり |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生制度のご案内】 リタポンテでは、安心して働けるよう 各種制度を整えています。 ・資格取得支援制度 業務に必要な研修や講座の費用を補助 ・奨学金返還支援制度 ３５歳未満対象、返済額を最大５年間支援 ・育児・介護と両立しやすい制度 産休・育休・時短勤務・介護休暇あり ・制服貸与－業務用ユニフォーム支給 ・有給休暇／社会保険完備 労働条件に応じ法定通り付与・適用 ・職場見学制度あり 入社前に現場をご覧いただけます |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 初任者研修・実務者研修などを全額会社負担で 受講していただけます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【両立支援制度について】 リタポンテでは、仕事と家庭の両立を 支える制度を整えています。 ・産前産後休暇、育児休業制度 法定に基づき安心して取得可能です ・育児短時間勤務制度 子育て中のスタッフは一定期間、 時短勤務で働くことができます ・介護休業・介護休暇制度 家族の介護が必要な場合も柔軟対応 ・勤務時間の調整相談可 ライフステージに応じた勤務配慮 ・相談体制の整備 困りごとや両立の悩みも気軽に相談 スタッフが安心して働き続けられる 職場づくりを目指しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒162-0066
東京都新宿区市谷台町１３ー１大森ビル１階 |
| 最寄り駅 | 都営新宿線 曙橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊質問等なければ事前連絡不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【研修について】メンターとペアを組み、アシスタント業務から主 要業務を習得。６ヶ月後に成長計画を提示。 【キャリアプラン】介護保険導入期からリハビリをメインとしてき た当社の「シニアトレーナー」として専門性を高め、スペシャリス トとして成長。・２０２５年には団塊世代が後期高齢者に突入し、 ４０年には団塊世代ジュニアが６５歳となり、リハビリ分野で活躍 できる人材が求められています。「リハビリ介護士」の育成に取り 組んでおり、社会課題を解決する為のスキルと経験を学ぶ機会が豊 富。・５年目から７年目には、専門領域から熟練スペシャリストと して進むかゼネラリストとして活躍する道を選べます。・サービス 提供時間は２時間から３時間で午前・午後のセッションに分かれ、 複数回の入れ替えがあります。ご利用者のニーズは多岐に渡り、経 験を積むことができます。 【福利厚生】資格取得支援制度、奨学金返還支援※３５歳未満）、 産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度 ★採用フロー １．書類選考＋適性検査（書類選考通過者にＵＲＬを連絡します） ２．面接（２回）は対面で実施します。 ★応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：神戸 利文 |
| 会社所在地 | 〒161-0034 東京都新宿区上落合２－９－１６ インテック落合１階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 「リタポンテ」は通所介護施設を運営する法人です。”寝たきりを なくす”を目指し、地域でその人らしく生活するためのリハビリを 提供し、ご利用者・ご家族の笑顔を支えています。 |
| メッセージ | （職場環境について） ・勉強会、全社会議、懇親会などで意見交換や新しい知識を吸収し 合っています。 （モデル年収例） 年収４０５万円（経験３年） 年収５１０万円（経験７年） （福利厚生） ・資格取得支援制度（受講費用や研修をバックアップ） ・奨学金返還支援制度 （奨学金を返還している従業員に対して毎月の返還額の一部を最大 ５年間支援する制度、３５歳未満等の条件あり） ・産休育休制度・時短勤務制度・介護休暇制度・制服貸与 （当社について） 「できないことはない。まずは『小さな一歩』から始めよう」 といった理念を大切にする当社では、「寝たきりの人を日本から無 くす」というミッションをかかげ『健康寿命を延ばす』という点に フォーカスし、高齢者のウェルネス向上を目的としたトレーニング を行っています。高齢者や障がいを抱える方が、住み慣れた地域で 自立して日常生活が送れるように私たちと一緒に、本当の仕事のや りがいを感じてみませんか？ご応募お待ちしております♪ |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 1308-635067-4 |
| 法人番号 | 1010401092956 |
| ホームページ | https://ritaponte.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-11182352」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
