ハローワーク宇部の管轄
求人番号：35030-01585661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月3日（3日前）
- 応募期限：4月30日（あと83日）
機械に頼らず自体重を使った安全で効果的な運動を取り入れている ことが特徴です。「脳と神経」にアプローチした独自のプログラム を実施し再び動きやすい状態“できる”にサポートしていきます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇６０歳以上で相手を元気にしたい自分も元気でいたい方とご縁を 持ちたいのです。過去の運転手の経験を現場で活かしてください。 〇週１回１．５時間で週４か５日勤務で無理が無いです。 〇比較的お元気なご高齢者が多く大変な介助はほとんどありません 〇運転手さんであっても「年を重ねても元気に歩き続けるコツや身 体の不調を改善できる」リハビリ研修、認知症の事が理解できる認 知症基礎研修（資格取得）、送迎が終わった後に自分自身も元気に なれる「ほぐストレッチ」に参加が出来ます。是非ためになる新し い知識や健康になる運動にご参加頂き元気になって下さい。 〇当社はいつまでも元気で在宅生活を続ける高齢者専門リハビリ施 設なので、自力での立ち座りや歩くことを安全にサポートする介助 研修、車椅子のセットなどを懇切丁寧にお伝えいたします。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
ワゴン車（ステップワゴン）の運転
２種免許でタクシー等のご経験をお持ちの方優遇いたします。 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第二種免許
あれば尚可 ２種免許で乗務員経験をお持ちの方優遇いたします。 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒755-0055 山口県宇部市居能町３丁目２－１１－１ リハビリサポートｃａｎｏｎ 藤山店 ナフコ宇部店の裏手
|
| 最寄り駅 | 居能駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,100円〜1,130円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額180円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により手当あり
|
| 復職制度 | あり
規定による
|
| 福利厚生の内容 | 〇ユニホーム貸与 |
| 研修制度の内容 | 〇入社時導入研修 〇ｃａｎｏｎリハビリ研修〇抱えない介助研修 〇施設長研修〇生活相談員研修〇インストラクター研 修〇看護師研修〇送迎研修 〇介護保険に関する研修 〇自分が受けたいと思う研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒755-0055
山口県宇部市居能町３丁目２－１１－１ リハビリサポートｃａｎｏｎ 藤山店 |
| 最寄り駅 | 居能駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆６０歳以上限定求人◆ 〇この度の募集は長年送迎をされた方が退職された為に欠員による 応募ですが、今後の業務内容の拡大もあり増員募集となります。 〇両店舗で運転手を長い方で１０年以上活躍されています。ご利用 者から「あなたがいるから来てるのよ」と言われており７０歳を超 えていらっしゃいますが、うまく有休を使いながらご活躍中です。 〇送迎範囲は、西は旧小野田市、東は参宮道あたり迄で一度に１～ ７人をご自宅から施設まで送迎いたします。 〇送迎車は「ノア」「シエンタ」「フリード車椅子対応車」「軽自 動車」を使用し、無理をせず送迎時間内ですむ範囲を行います。 〇車椅子対応は運転者さんの負担にならない様に配慮できます。 〇送迎ルートは基本的に社員が作成いたします。 〇ご利用者を抱えない。腰を痛めない。無理はしない。これら取り 組みを丁寧にお伝えいたします。 〇親切なスタッフと一緒に、時間をかけてご利用者の自宅を回って 少しずつ覚えて頂きます。 【キャリアアップの機会も充実】当施設では、ご希望に応じてスキ ル・キャリアアップが可能です。送迎ルートの段取りやインストラ クターなど、年齢を問わず職種を超えたチャレンジができます。 【業務内容の変更範囲】会社が定める業務の範囲内 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宇部公共職業安定所（ハローワーク宇部） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：川本 真司 |
| 会社所在地 | 〒755-0034 山口県宇部市東琴芝１ー８－１１－６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 980万円 |
| 事業内容 | リハビリ特化・半日デイサービスを運営。ご利用者一人ひとりの身 体機能の維持改善を支えるサービスを提供。宇部市で２店舗を展開 し、ご高齢者の“できる・できた”に取り組んでいます。 |
| メッセージ | 私が初めて介護の世界に入ったのは、「西日本一の設備を誇る」と 言われる施設でした。立派な建物や最新の機器、そして若いスタッ フたちの活気に満ちた姿が印象的でした。そこで気づいたのは、環 境が整っていても、さらにより良くできる部分が必ず存在すること です。スタッフの皆さんは忙しい日々の中で懸命に働いており、一 方で、ご利用者にもっと寄り添える余地もあるのではないか？ある 施設で看護スタッフが笑顔で丁寧にご利用者と関わる姿から、「心 を込めたケア」の価値を深く実感しました。また、私が勤務してい た施設にはリハビリ職が多くおり、一人ひとりに寄り添いながらマ ンツーマンでする姿は、本物のケアを感じました。またある日、脳 梗塞後遺症、半身麻痺で車椅子の女性が、こう尋ねられました。「 ねえ、私って元通りになれるよね？」その言葉は、私に大きな気づ きを与えてくれました。この経験こそが、私の原点となりました。 ご利用者を元気にできるのは、設備でもマニュアルでもなく、「人 の温かさ」です。心から関わるスタッフの存在こそ、ご利用者の笑 顔と前向きな気持ちを引き出す力になります。だからこそ私は、理 念を共に体現し、ご利用者の健康維持や改善を心から願う仲間を迎 えたいと考えています。「ご利用者を元気にしたい」という思いを 胸に、笑顔と誇りをもって働ける職場を築くこと。採用は、未来へ の投資であり、理念を実現するための大切な一歩です。 |
| 事業所番号 | 3503-615950-0 |
| 法人番号 | 1250001013941 |
| ホームページ | https://canon-jp.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇部公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35030-01585661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
