ハローワーク宇部の管轄
求人番号：35030-13159651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月3日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと85日）
機械に頼らず自体重を使った安全で効果的な運動を取り入れていることが特徴です。「脳と神経」にアプローチした独自のプログラムを実施し再び動きやすい状態“できる”にサポートしていきます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ご利用者への『セルフケア指導』と『運動継続のモチベーション管理』がメイン業務です●一緒に作りたいのは、あなたの知識と経験に、ｃａｎｏｎの改善ノウハウを掛け合わせて、“あなたにしかできないリハビリ”です●マッサージや慰安目的の施術は基本的に行いません●自体重トレーニング、ほぐストレッチを通じた運動指導プログラムの提供●ケアマネとの連携を目指したご利用者の報告業務●半日デイ機能訓練特化型ｃａｎｏｎには１０年以上通われるご利用者が沢山いらっしゃいます。そのインストラクター（ほぐすトレッチ）資格が取得でき自分自身の健康につながり元気になれます●イチロー選手がしていたストレッチ方法が学べ、少年少女スポーツ選手育成に活かせたりご自身のサロンでも使えます。●年末年始ＧＷ盆長期連休●【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
作業療法士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの簡単な基本動作が出来れば大丈夫です。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：８名 ／９．８割の方が正社員になられています。
|
| 勤務地 |
〒755-0055 山口県宇部市居能町３丁目２－１１－１ リハビリサポートｃａｎｏｎ 藤山店 |
| 最寄り駅 | 居能駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
223,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
月額4,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により手当あり
|
| 復職制度 | あり
規定による
|
| 福利厚生の内容 | 〇ユニホーム貸与 |
| 研修制度の内容 | 〇入社時導入研修〇ｃａｎｏｎリハビリ研修〇抱えない介助研修〇施設長研修〇生活相談員研修〇インストラクター研修〇看護師研修〇送迎研修〇介護保険に関する研修〇自分が受けたいと思う研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒755-0055
山口県宇部市居能町３丁目２－１１－１ リハビリサポートｃａｎｏｎ 藤山店 |
| 最寄り駅 | 居能駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【この様な方がマッチします】 ●形にハマったリハビリではなく創意工夫してプログラムを提供したい方。●マッサージではなく、ご利用者の自立に貢献したい方。●ご利用者のやる気を引き出すコミュニケーション能力に自信がある方。●生活期リハビリテーションの可能性を追求したい方。●仕事をこなすために、チームワークや協調性を重視している方。●新しい知識を取り入れもっとスキルを磨く気力があり、人に役立つことが誇りに思えて助け合う精神がある方。 ●当事業所には１２名の職員、介護士、看護師が在籍しており長い方で１０年勤務。ただし、応募者に対して提供できる価値を１００％で保証する事が出来る事業所は多くない・・・だからこそ一緒にそういう職場づくりに取り組んでくれませんか！●ｃａｎｏｎでは、導入研修・ほぐストレッチ研修・リハビリ研修・抱えない介助研修・セルフケア研修と様々な研修があり充実しています。●スタッフの希望に合わせたキャリアアップの機会も充実しています。●インストラクター・生活相談員・外出報告員などスキルを活かしながら、さまざまなことに挑戦できます。だからこそ、スタッフ同士が助け合いをする風習が出来ています。●ｃａｎｏｎの自慢は優しいスタッフが集まっている事です。ぜひ一度、施設見学にお越しください。明るく働くスタッフの姿を直接ご覧いただけます。事前にご連絡をいただければ、いつでも見学可能です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宇部公共職業安定所（ハローワーク宇部） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：川本 真司 |
| 会社所在地 | 〒755-0034 山口県宇部市東琴芝１ー８－１１－６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 980万円 |
| 事業内容 | リハビリ特化・半日デイサービスを運営。ご利用者一人ひとりの身体機能の維持改善を支えるサービスを提供。宇部市で２店舗を展開し、ご高齢者が“安心して通える場”づくりに取り組んでいます。 |
| メッセージ | 私が介護の世界に足を踏み入れたのは、「西日本一の設備を誇る」と言われた施設でした。立派な建物、最新の機器、若いスタッフたちが働き、活気のある職場に見えました。しかし実際に働いてみると、ご利用者にしっかり目を向ける人は少なく、忙しさを理由に関わりを後回しにするスタッフ、反して時間に追われながらも一人ひとりの心身の状態を丁寧に観察し、笑顔で声をかけながら動き回る看護スタッフ。「この違いは何だ！？」昼休みに机に伏して眠るご利用者、陰で会社の悪口を言うスタッフ。その光景に「介護とは本来こういうものなのか」と深い疑問と憤りが湧き上がりました。納得できず他施設でボランティアを続けましたが、多くの現場で同じ問題に直面し、業界の歪みを痛感しました。そんな中、私が勤務していた施設にはリハビリ職が多く在籍し、一人ひとりに丁寧に向き合う姿があり「本物のケア」があると気づきました。ある日、半身麻痺となった女性が初来所し、私の腕を掴んで「ねえ、私って元に戻れるよね？」と尋ねました。何もできない私自身にその言葉は今も胸に残り続けています。だからこそ私は、理念を共に体現し、ご利用者の健康維持と改善を心から願う仲間を迎えたい。「ご利用者を元気にしたい」その想いを胸に、笑顔と誇りを持って働ける職場を築くために。採用は、未来への投資であり、理念実現への第一歩なのです。 |
| 事業所番号 | 3503-615950-0 |
| 法人番号 | 1250001013941 |
| ホームページ | http://hp.kaipoke.biz/t75 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇部公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35030-13159651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
