ハローワーク伏見の管轄
求人番号:26030-07246951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月9日(5日前)
- 応募期限:8月31日(あと78日)
外国人向けの仕事が多いので、グローバルな雰囲気が強い会社です
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 主に経理・会計事務を担当していただきます。 伝票の整理、会計ソフト入力、資料整理、文書作成、銀行での 振込・入出金手続、その他 行政への申請手続 ※主に電話・メールでの対応ですが、年に数回東京出張へ同行 していただくことがあります。 *月に1回、ランチタイムに懇親会を行っています。 (食事代は会社負担) 変更範囲:変更なし |
学歴 |
専修学校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
経理事務の経験
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作 弥生会計、会計王ソフトの入力 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(2か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 |
〒612-8411 京都府京都市伏見区竹田久保町21番地7 ビル・マルジョウ4D |
最寄り駅 | 京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒612-8411
京都府京都市伏見区竹田久保町21番地7 ビル・マルジョウ4D |
最寄り駅 | 京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *労働条件により各種保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり *マイカー・自転車・バイク通勤可、駐車場は自己手配・自己負担 【仕事と子育て両立可能な求人】 子育て期間中の方、子供の急な病気・学校行事など休みと就業時間 を考慮いたします。 |
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管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:王 暁培 |
会社所在地 | 〒612-8411 京都府京都市伏見区竹田久保町21番地7 ビル・マルジョウ4D |
従業員数 |
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設立 | 平成29年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 経営コンサルティング業 |
事業所番号 | 2603-618133-5 |
法人番号 | 5130001059381 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-07246951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。