ハローワーク札幌の管轄
求人番号：01010-03366061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月21日（4日前）
- 応募期限：3月31日（あと65日）
安心・安全・信頼のできる医療を届けること。 地域の方から信頼を得られるように努力すること。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（フルタイム・非正規） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問診療の診療補助、院内業務全般です。 診療補助：バイタル測定、検査（採血、心電図など）、処置（注射 、点滴、尿カテ留置、爪切りなど）、患者・介助者とのコミュニケ ーション 院内業務：患者情報の収集、カルテ・物品など診療準備、体調変化 時の電話対応、受診・入院先調整、薬品・物品の管理、書類作成の サポート、新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンス参加・ 初診までの準備、その他院内業務全般。 ＊雇用期間満了後（６ヶ月経過後）正社員登用 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
訪問診療、訪問看護の経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：６ヶ月以上勤務後に正社員登用３名
|
| 勤務地 |
〒006-0832 北海道札幌市手稲区曙２条１丁目４番１号 無料駐車場あり
※冬季は公共交通機関を利用 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
277,500円〜300,625円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
可能な業務の種類・数、仕事の正確性、他スタッフとの協調性など
を評価します。これまでの職歴、卒業年数、休職期間は無関係です |
| 復職制度 | あり
２年以上の勤務経験、退職理由が結婚・出産・育児・介護などやむ
をえない事情、もしくは転職・留学などキャリアアップなどの事情 である場合に、退職後１５年以内で復職を受けいれます。 |
| 福利厚生の内容 | 法定福利（正規職員）：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 に加入します。 法定外福利（正規・パート）： 子供手当：１８歳未満１人対して月額５０００円 住宅手当（世帯主の場合）：半額負担 ※上限月額２５０００円 通勤手当：実費支給（車通勤の場合は１０キロあたり１８０円） ※上限月額１５０００円 キャリアアップにつながる研修制度は、勤務日の調整・費用補助に て支援します。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 訪問診療に関わる外部研修への参加を支援します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | １８歳未満のお子様に、子供手当（一人当たり月額５０００円）を 支給します。勤務に関わるお子様のお預けにかかる費用、習い事、 衣服など、ご自由にお使いください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） クリニック内及び敷地内での喫煙はできません。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（面接日時等は書類選考後に連絡） |
| 選考場所 |
〒006-0832
北海道札幌市手稲区曙２条１丁目４番１号 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり （冬季は公共交通機関使用をお願いする場合があります） ＊雇用期間終了後（６ヶ月経過後）正職員登用の可能性があります 。定年６５歳。 ＊可能な業務の範囲、業務の質、他スタッフとの連携などを評価し 、給与へ反映させます。半年勤務後に正職員への登用も相談し、 正職員になった場合は賞与の支給が可能となります。 （賞与支給の実績あり） ＊訪問診療は、高齢社会で今後ますます需要が増えてくる分野の一 つです。住み慣れた手稲区で、安心して老後を送れるような医療を 提供したいと考えています。 ＊診療は基本的に医師と帯同して行いますので、経験がなくても学 んでいくことができます。患者様、家族・施設職員などの介助者様 、他職種の方々とのコミュニケーションをとっていただき、医師と の仲介役として活躍していただきたいと思います ＊見学の希望も受け付けています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：稗田 哲也 |
| 会社所在地 | 〒006-0832 北海道札幌市手稲区曙２条１丁目４番１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和6年 |
| 事業内容 | 手稲区を中心とした訪問診療クリニックです。高齢や病気によって 外来通院が難しくなった患者さん、末期がん・心不全など人生の最 期を自宅や施設で過ごしたい患者さんなどを対象とします。 |
| メッセージ | 当院は２０２４年３月開業した、手稲区の訪問診療クリニックです 。 開業から２年が経過し、多くの事業所、病院より患者様のご依頼を 頂いております。 自宅看取りは１ヶ月あたり３から５名ほどです。 患者さんのその人らしい最期をサポートする仕事は、 とてもやりがいのあるものです。 当院では、子育て世代・要介護者がいる方でも、 安心して勤務できることを目標としています。 ご家族の急病時は、在宅勤務ができるように、 個人用タブレット・スマートフォンを支給します。 まずはお気軽にご相談ください。 随時見学も受け付けています。 一緒に働けることを楽しみにしています。 |
| 事業所番号 | 0101-634868-2 |
| ホームページ | https://liheart-zaitaku.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-03366061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
