ハローワーク越谷の管轄
求人番号:11120-10053151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:12月18日(2日前)
- 応募期限:2月28日(あと70日)
障害のある方もスタッフも全員で「人に感謝されるやりがい」と「仕事に向かうひたむきさ」を大切にしています。自分らしくを感じながら働けるよう全力でサポートする施設を目指しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 本ポジションでは職員の育成、業務改善、数値管理まで幅広く担っていただきます。・会議録に係る資料の作成(excel.word,スプレッドシート)・スケジュールの作成と管理・職員向けミーティングの開催と進行・来客の対応・社内外との連絡(電話応対・LINE・ZOOM)・上記以外で随時発生する総務全般 「変更範囲:変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
障害福祉サービス事業所での勤務経験2年以上
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| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | word、excel、スプレッドシートの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒343-0025 埼玉県越谷市大沢3ー18ー16 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 北越谷駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
280,000円〜420,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙は屋外のみ |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒343-0025
埼玉県越谷市大沢3ー18ー16 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 北越谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 勤務時間:午前8:30~午後17:00休憩時間:午後13:00~ 14:00 1時間完全週休2日制 年間休日120日以上年末年始休暇 (例:12/27~翌1/4) ☆以下に当てはまる方は積極的に採用します☆excel.word.スプレッドシートの基本操作ができる方テーマに沿った資料を自ら作成ができる方連絡は即時行い、電話・メール・チャットツールの操作に慣れている方*応募の方は事前連絡後、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送ください。*選考後、選考結果を改めて連絡します。【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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| 管轄ハローワーク | 越谷公共職業安定所(ハローワーク越谷) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:大野 俊明 |
| 会社所在地 | 〒343-0025 埼玉県越谷市大沢3ー18ー16 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ・障がい者グループホーム「Lamp」・就労継続支援B型事業<日常と心に灯がともる>をコンセプトに相談や自立支援を行います。 |
| メッセージ | ☆土日祝休み・正社員☆経営層と近い距離で意思決定に関わり、「現場目線」と「経営目線」の両方を活かせる役割です。「現場が回らない」「人が育たない」といった課題に、本気で向き合ってきた方を歓迎します。業務改善提案や仕組みづくりに、年次や年齢に関係なく意見を反映できる環境です。※現場プレイヤー志向のみの方は、ミスマッチとなる可能性があります。管理・育成・改善に軸足を置いた働き方を希望される方を対象としています。私たちは「想い・やりがい」だけで組織を回す福祉ではなく、職員が定着・愛着が持てる組織づくりを重視しています。感情論ではなく、対話と仕組みで現場を前に進めたい方に合う職場を作ります。 |
| 事業所番号 | 1112-618220-1 |
| 法人番号 | 9030001131064 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は越谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11120-10053151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
