ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-11390961
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月16日（8日前）
- 応募期限：5月31日（あと68日）
医院はチームとして目標を設定し、みんなで達成を目指す文化があ ります。目標を達成した際にはスタッフ全員での食事会や、プレゼ ントなど、チームで成果を喜び合う文化があります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【ＥＭＳエアフロー２台導入済み】当医院は先進設備の導入を積極 的に行い、働き手の負担の軽減を実現しています。歯周治療や予防 処置をメインに携わる方が多い職場です。 ■特徴：主な業務は、スケーリングやＴＢＩなどの予防処置、歯科 診療補助、患者様への口腔ケア指導などです。 患者様の不安や悩みに耳を傾けながら、コミュニケーションを大切 にして進めます。（定期健診のアポイントは６０分で設定） ■求める人物像：歯科医師や他スタッフと連携しながら、歯科衛生 士が本来の専門性を発揮できる役割分担を行っています。業務はチ ームで協力して進めており、一人に負担が偏らないよう配慮してい ます。経験の浅い方やブランクのある方も、段階的に業務に慣れて いけるよう、周囲がフォローする体制を整えています。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
歯科衛生士
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒177-0034 東京都練馬区富士見台４－１３－５ |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 練馬高野台駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
290,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 当院では、歯科衛生士が安心して成長できる環境づくりを大切にし ています。新しい技術や知識を学び続けられるよう、外部研修やセ ミナーへの参加も可能です。最新の施術フローや予防歯科に関する 知識を学びながら、歯科衛生士としての専門性を高めることができ ます。 また、日々の診療の中でもスタッフ同士で情報共有を行い、より良 い診療につながるようチームで学び続ける環境を大切にしています 。分からないことや不安なことがあった場合も、一人で抱え込まず 相談しながら成長していける職場です。 経験の浅い方やブランクのある方も、段階的に業務に慣れていける よう周囲がフォローしています。歯科衛生士として長く安心して働 きながら成長していきたい方を応援しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新設備の施術フォローなどの研修の受講 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当院では、仕事とプライベートの両立を大切にしています。 育児や介護など家庭の事情がある場合には、勤務時間や働き方につ いて個別に相談しながら調整することも可能です。 ライフステージの変化によって働き方を見直す必要が出てきた場合 にも、できるだけ長く働き続けられるよう柔軟に対応していきたい と考えています。 将来の生活環境の変化にも配慮しながら、歯科衛生士として安心し て働き続けられる職場づくりを大切にしています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒177-0034
東京都練馬区富士見台４－１３－５ |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 練馬高野台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークから事前連絡の上面接日時を決めます。応募書類を面 接時に持参してください。 |
| 特記事項 | ルナデンタルクリニックでは、予防歯科を大切にし、歯科衛生士が 患者様一人ひとりと丁寧に向き合える診療を行っています。 定期健診のアポイントは６０分で設定しており、流れ作業ではなく 患者様の不安や悩みに耳を傾けながらコミュニケーションを大切に しています。 主な業務はスケーリングやＴＢＩなどの予防処置、歯科診療補助、 患者様への口腔ケア指導などです。 歯科医師や他スタッフと連携しながら、歯科衛生士が専門性を発揮 できる役割分担を行っています。 医院ではチームとして目標を設定し、みんなで達成を目指す文化が あります。 目標を達成した際にはスタッフ全員での食事会やプレゼントなど、 チームで成果を喜び合う機会もあります。 困ったことや不安なことは一人で抱え込まず相談できる環境で、経 験の浅い方やブランクのある方も段階的に業務に慣れていけるよう 周囲がフォローしています。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、安心して働ける職場 づくりを心がけています。＃２３区 ＜仕事内容の変更範囲：変更なし＞ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：齋藤 美佳 |
| 会社所在地 | 〒177-0034 東京都練馬区富士見台４－１３－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 地域のデンタルＩＱの向上を目指し、患者様に説明理解をいただく ことを医院の理念としています。理念実現のため設備導入を含め、 先進的な取り組みに積極的に挑戦する医院です。 |
| メッセージ | 当院では「地域のデンタルＩＱの向上」を理念に、患者様にしっか り説明し理解していただく診療を大切にしています。治療を受ける だけではなく、ご自身のお口の状態を理解し、健康を守っていける ようサポートすることが歯科医院の役割だと考えています。 その中で歯科衛生士は、患者様にとって最も身近な存在です。処置 を行うだけではなく、患者様の不安や悩みに耳を傾け、安心して通 っていただける関係を築くことを大切にしています。 歯科衛生士として働く中で「もっと患者様と向き合いたい」「自分 の仕事にやりがいを感じたい」そう思ったことはありませんか？ 当院ではスタッフ一人ひとりの考えや意見を大切にしながら、チー ムでより良い診療を目指しています。完璧である必要はありません 。患者様のために成長したいという気持ちを大切にできる方と一緒 に働きたいと思っています。 地域の口腔健康を支えるチームの一員として、歯科衛生士としての やりがいを感じながら働いていただけることを願っています。 |
| 事業所番号 | 1309-638502-5 |
| ホームページ | https://lunadc.com |
| 事業所の特記事項 | 地域密着型の歯科医院ですが、健康意識の高い患者さ んが来院されています。広い院内で、広いスタッフル ームや個人ロッカーも完備です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-11390961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
