の管轄
求人番号：20111-03121051
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月15日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと73日）
小諸で頑張る成長率１２０％のＩＴ企業であり、決済代行業務を主 業務とします。顧客企業の問題解決を支援する取り組みを通じて会 社と社員が共に成長する、とても、やり甲斐のある会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | サービス全般のシステム開発や運用を行っていただきます。 企画の立案～開発～運用・保守まですべて自社で行うため、開発の 最上流から最下流までの全てに触れることができる環境です。 社内研修後、まずは、社内業務の効率化のためのシステム開発から 取り組んでいただきます。 【変更範囲】会社の定める業務 ★時短勤務可能です。正社員として採用。給与は働く時間によって ８分の５（５時間勤務）または８分の６（６時間勤務）で計算しま す。子育て世代の方、ご応募お待ちしています。 |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
システム開発実務経験者
（Ｃ＃．Ｎｅｔ、ＰＨＰ、Ｊａｖａなど） |
| 必要な免許・資格 |
基本情報技術者
あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒384-0015 長野県小諸市紺屋町２丁目３１５９番地１ |
| 最寄り駅 | しなの鉄道 小諸駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
255,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒384-0015
長野県小諸市紺屋町２丁目３１５９番地１ |
| 最寄り駅 | しなの鉄道 小諸駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊一次面接はＺｏｏｍでのＷｅｂ面接となります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上 履歴書、職務経歴書、紹介状を送付してください。 （オンライン自主応募の場合を除く） 書類選考後、面接日等を連絡します。 ＊通勤手当については、距離により支給します。 ＊保養施設あり。 ＊福利厚生制度加入。 ＊賞与制度はありませんが、年俸制として毎月の給与に加算あり。 ＊Ｉターン移住者に住宅手当を支給。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 佐久公共職業安定所 小諸出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：戸田 一行 |
| 会社所在地 | 〒384-0026 長野県小諸市本町３－２－２５ 菱屋本町ビル２Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 7,280万円 |
| 事業内容 | ・インターネットショップや通信販売向けのクレジットカード、 コンビニ、電子マネー等の決済代行サービスの提供。 ・実店舗向け決済サービスの提供。 |
| メッセージ | 働きやすい職場を目指しています。 子育て世代の従業員が働きやすいよう、時間短縮勤務制度があり、 育児休業復帰後もワークライフバランスが保てるよう配慮していま す。 また、女性だけでなく、男性も育児休業制度の活用を推進し、多数 の方が取得されています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
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| 事業所番号 | 2011-615311-3 |
| 法人番号 | 7100001007977 |
| ホームページ | https://www.remise.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐久公共職業安定所 小諸出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20111-03121051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
