ハローワーク新居浜の管轄
求人番号：38050-02910851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月12日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと75日）
現在３２７店舗全てを直営にて運営してます。地域のニーズに合っ たホテル運営をしており、形態はビジネスホテル、シティホテル、 観光ホテル、リゾートホテルなど様々です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的な業務内容】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的な入力操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒792-0026 愛媛県新居浜市久保田町３丁目２番１号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ新居浜駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
22時00分〜8時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
会社都合で転居の必要がある時
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙可の宿泊室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒792-0026
愛媛県新居浜市久保田町３丁目２番１号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ新居浜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※職務経験がない方は、職務経歴書の提出は不要です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊賞与年２回 ＊昇給年１回（賃金規則有） ＊交通費全額支給 ＊各種社会保険完備 ＊各種手当有り （家族手当、社宅手当、地域手当など） ＊資格援助制度※受験料負担有 （英検、ＴＯＥＩＣ、秘書技能検定など） ＊退職金制度 ＊社員割引（電子クーポン）有り ＊スタッフ紹介手当支給（クオカード２万円分） ＊ベネフィットステーション利用可能 （旅行、レジャー割引、ｅラーニングなど） ＊深夜勤務には法令により年齢制限があります。（１８歳以上） ◆書類選考があるため、事前にハローワーク紹介状、履歴書（写真 貼付）、職務経歴書を郵送してください。後日、選考結果等を通知 します。 |
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| 管轄ハローワーク | 新居浜公共職業安定所（ハローワーク新居浜） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：永山 泰樹 |
| 会社所在地 | 〒792-0026 愛媛県新居浜市久保田町３丁目２番１号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ホテルルートインの企画から出店・開発・設計・建築、そして運営 に至るまで一貫した事業展開を行っています。 |
| メッセージ | ＊充実の福利厚生／企業向け総合型福利厚生サービスを利用可能。 旅行、レジャーをはじめ、育児や介護、ｅラーニング等 １４０万件以上のメニューあり。２親等以内の家族も利用可能！ ＊異業種からの転職歓迎／他業種での経験を活かせます。 リーダー、新人教育担当などの経験が活かせます！ 社内フォロー体制も万全。複数店舗を担当する地区支配人が あなたをフォローします。 ＊チームワークが大切／ホテルではフロントスタッフだけでなく ハウスキーパーやレストランスタッフといった多くのスタッフが お客様に気持ちよくご宿泊いただけるよう協力しあっています。 他の部署とも連携し、よりよいホテルづくりを目指しています。 ＊安定の会社基盤／企画から運営・管理を一括しているだけでなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、すべてを グループ会社で実施。だからこそ店舗のわたしたちは安心して、 質の高いサービス提供に集中して取り組むことができます。 ＊地域への貢献／１棟のホテルを建てると、新たな雇用が生まれ、 宿泊客が集まることで消費も生まれ、町が元気になります。 活性化すればさらに来訪者が増え、町も住む人たちも潤います。 たくさんの町と人が元気になるよう、ルートインホテルズは この活動を続けていきます。 |
| 事業所番号 | 3805-914386-5 |
| 法人番号 | 9010701012499 |
| ホームページ | http://www.route-inn.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-02910851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
