の管轄
求人番号：26041-00619351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月7日（49日前）
- 応募期限：6月30日（あと35日）
幼児期に運動が楽しいと感じる多様な動きの導入を土台としていま す。又、スポーツを通じて物事の主体的な取り組みを学んでいきま す。令和２年１月に合同会社となる。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自社のオリジナルテキスト（２種類・各４０Ｐ）を元に、 代表による個別研修を出勤時に３０分から１時間、丁寧に行います 。 研修を受けながら、教室の運営補助を担いながら少しずつ業務を 習得していただきます。 慣れてきたらまずは３名程度の生徒から、 担当を受け持っていただく人数を少しずつ増やしていきます。 【その他業務】 ・環境整備（清掃、準備、片付けなど） ・受講生に対してのルール、マナー、安全にまつわる指導 ・事務処理 ・保護者に対しての相談、接客業務 など |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
・業務経験不問・こどもへの指導や、成長支援に前向きな方
・レインボー体操ランドの理念に共感いただける方 ・学生時代／社会人でスポーツや部活動の経験をお持ちの方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 勤務地 |
〒619-0214 京都府木津川市木津宮ノ内３５－４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 木津駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,060円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額800円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜19時30分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週6日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒619-0214
京都府木津川市木津宮ノ内３５－４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 木津駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・有給休暇は勤務日数に応じ、法定通り付与します。 ・雇用保険は該当者のみ加入します。 ・昇給は業績によります。 ・長期勤務の方には寸志あり（年１回）。 ・マイカー（自転車・バイク含む）通勤の駐車場自己負担 ありません。 ・マイカー通勤の方には、規定により交通費を支給します。 ＊＊勤務日、勤務時間は相談に応じます。 ＊＊スポーツするのが好きな方歓迎です！ |
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| 管轄ハローワーク | 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：吉鶴 明 |
| 会社所在地 | 〒619-0214 京都府木津川市木津宮ノ内３５－４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 体操クラブ（教室）。 ３歳～小中学生にマット、跳び箱、鉄棒、トランポリン、ボール、 縄跳び等を活用し、体操指導を行ないます、 |
| メッセージ | 【入社直後のイメージ】 自社のオリジナルテキスト（２種類・各４０Ｐ）を元に、代表によ る個別研修を出勤時に３０分から１時間、丁寧に行います。また、 実技研修（実演・指導）を通して自身の体操スキル・指導スキルを 磨いていただきます（研修も勤務時間内に行います）。研修を受け ながら、教室の運営補助を担いながら少しずつ業務を習得していた だきます。 【１年後の期待】 慣れてきたらまずは３名程度の生徒から、担当を受け持っていただ く人数を少しずつ増やしていきます。１年後には一人で１クラス（ ５から１０名程度）の担当をお任せできたらと考えています。 【職場の雰囲気・魅力】 ベテランスタッフ少人数で運営しています。「明るく元気に」をモ ットーに、スタッフ同士もあいさつ・声掛けを行いながら仕事をし ています。また、経験年数に関わらず、お互いに意見を交換し合っ ています。転勤もなく、現場指導に集中できます。地域の子どもた ちの成長を長く見守ることができるのが、大きなやりがいです。 |
| 事業所番号 | 2604-913568-1 |
| 法人番号 | 3130003006367 |
| ホームページ | http://rainbow-tland.com |
| 事業所の特記事項 | 平成２９年１月開業 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都田辺公共職業安定所 木津出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26041-00619351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
