ハローワーク千歳の管轄
求人番号:01250-03983851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月20日(52日前)
- 応募期限:10月31日(あと20日)
創業3年目のアットホームな会社です。 研修もあるので安心して働けます。 資格取得もバックアップしますよ!
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ●千歳市内を主として行われるライフライン工事にまつわる誘導を 担当していただきます。まずは工事に関する内容を把握してから案 内表示看板の設置、セーフティコーンや矢印板などで規制帯の設置 をして、安全な立ち位置を決め、一般車の誘導や歩行者誘導工事車 両の誘導など、持ち回りを分担し、安全に誘導します。 ●大切なのは、動くもの(人・車などのすべて)の優先順位を決め 誘導を行なうことです。また、停止の合図や進行の合図を分かり易 く示し笑顔で優しく対応していただける方を募集しています。 ※社用車を運転する場合があります。 ★60歳以上の方 応募歓迎 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
経験や資格は、当社でも身に着けられます。初心者の方でも当社で
研修がありますので、安心してスタートできます。まずはお気軽に お問い合わせください。 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 特になし |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月(短縮する場合があります))
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒066-0045 北海道千歳市真々地2丁目1番9号G 現場は千歳・恵庭・北広島市近郊です。【基本的には直行直帰】
応援現場の場合は、札幌・その他にて就業することもあります。 |
最寄り駅 | JR千歳駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
184,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | その他
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 119日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,その他(任意加入可能) |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
階級手当・等級手当
※支給額・支給条件について知りたい方は 面接時にお尋ね下さい |
復職制度 | あり
会社の売上状況・社員の意思確認により
話し合いして決定いたします。 |
福利厚生の内容 | 正社員・アルバイト・パートといった雇用形態に関わらず、全員 一律に研修を受けることが法律で決まっています。新たに警備員に なろうとする者は新任教育(32時間・4日間)を、現に警備員で ある者は現任教育(10~16時間)を受けて戴きます。 研修中も給与が発生します。 研修を終えると、現場で活躍できる警備員となり、階級と等級が 与えられ、時給から日給へと給与が変化します。 時期が適えば、資格取得のための勉強会を開き、検定を受講して 合格すれば、階級も上がり職能手当が上がります。 また年の査定により、翌年の基本給が変わりますので、個人の努 力次第で稼ぐことも適います。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ○警備員において必要不可欠な教育 ○基本動作と的確な誘導動作 ○ビジネスマナーと言葉遣い |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 双方の話し合いで、出来うる範囲は対応させて戴きます。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 屋外喫煙可(屋外で就業時の場合)、禁煙車での喫煙は不可。 現場のルールに従い、地域や環境、または相勤者に配慮願います。 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒066-0045
北海道千歳市真々地2丁目1番9号G |
最寄り駅 | JR千歳駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *面接時、警備業法第3条に係る書類の記入があり、提出書類の審 査があります。→書類は会社で用意します。 |
担当者 |
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特記事項 | ●福利厚生・待遇 ・健康保険・厚生年金に加入したい方は、任意適用が可能 ・労災保険加入(会社負担)…業務上のケガなどを補償 ・業務に必要な資格費用は、会社が全額負担(規定あり) ・マイカー通勤可、社用車の貸出も状況によって可 ・制服・装備品(ヘルメット・誘導灯・安全靴など)を貸与 ・現場や気候により、クーラーBOXの貸与、飲料水を支給 ・冬期はカイロを支給 ・採用時の公的書類(住民票・身分証明書・診断費用)は会社負担 ・食事補助あり(研修時・勉強会・現場視察など) ●職場環境・雰囲気 ・就業先では、指示待ちではなく、考えながら行動する仲間が多数 ・当社は個人裁量が多く、自責で動ける方はとても働きやすい職場 ●研修制度について:受講期間は最低賃金の時給で支給(共通) ・新任教育(32時間/4日間)、現任教育(10~16時間) ・その他、応急処置講習や安全に係る技能講習あり <事業所からのメッセージ> 当社は、警備の意義や奥深さをより追求して、誰が見ていようと いまいと気を抜かず、やるべきことを端折らず、顧客の信頼を守り 安全と安心を提供しています。当方針にご賛同の方を歓迎します。 |
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管轄ハローワーク | 千歳公共職業安定所(ハローワーク千歳) |
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会社情報
会社名 | 小澤 寿子 |
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代表者名 | 代表:小澤 寿子 |
会社所在地 | 〒066-0045 北海道千歳市真々地2丁目1番9号G |
従業員数 |
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設立 | 令和4年 |
資本金 | 250万円 |
事業内容 | ○工事現場における交通誘導 ○道路維持における交通誘導 ○イベント会場における雑踏 |
年商 |
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メッセージ | アルバイト又はパートタイムの勤務も可能です。 基本給の18万円は、月の稼働日数(現場・研修含む)が、20日 間と仮定した額面です。 その他の手当に関する額面は、個人の経験や能力や取り組み方によ り変動いたします。過去の事例に、検定保持者の職務怠慢による現 場での不祥事を防止、又は初心者だから意見を反映させないなどの 不平等を防止するため、現場サイドで生じる問題にも配慮した制度 を当社は取り入れております。特に当社は現在、少数精鋭にて警備 を展開しているため、一人あたりの裁量が多く、現場監督等からの 評価も加味しているため、どの立場で仕事をしているかよりもどの ような姿勢で取り組んでいるかが、極めて重要な要素となっており ます。 一般常識・適切な言葉遣い・誠実な対応・報連相が必須な業種です 。 安定的な給与と誰からも必要とされる人格者を目指して、スキルア ップと高収入を叶えてほしいと思います。 |
支店・営業所・工場等 | 1箇所
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事業所番号 | 0125-615635-5 |
ホームページ | https://rp-security.jp |
事業所の特記事項 | 健康保険と厚生年金については、現在5人未満の事業 所のため加入しておりません。入社予定の方のご希望 がありましたら任意適用しますので、ご了承下さい。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千歳公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01250-03983851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。