ハローワーク久留米の管轄
求人番号:40050-09204851
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:6月30日(13日前)
- 応募期限:8月31日(あと49日)
警備業全般に渡り幅広く活動しています。和気あいあいの会社で未 経験の方も、親切、丁寧に指導します。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(アルバイト) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
増員及び欠員補充
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仕事の内容 | ○NTT通信工事等の作業現場における交通誘導が主です 工事現場等で現場付近を通行する人、自動車等の安全を確保し、 誘導案内を行います *2名以上のグループで業務にあたります ●未経験の方も指導しますので安心してご応募ください *現場:福岡県南部、久留米市内の他、八女市、朝倉地区、 筑後地区、大牟田地区、鳥栖市等です 【変更範囲】変更なし 【アクティブシニア求人】 ●60歳以上の方もご応募ください ●勤務地により直接帰宅も可能です ●入社祝い金 50,000円あり(当社規定による) |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
原動機付自転車免許
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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勤務地 |
〒830-0048 福岡県久留米市梅満町86-1 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
172,000円〜204,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 107日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
研修制度の内容 | 現任教育、新任教育 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒830-0048
福岡県久留米市梅満町86-1 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *法定研修3日間(20時間以上)時給992円 *週払い可能 *時間外労働は現場により差があります ●年間通しての仕事があり、安定した収入があります ◆連絡時間帯:平日・土曜 いつでも可 ●入社祝金5万円支給(会社規定あり) |
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管轄ハローワーク | 久留米公共職業安定所(ハローワーク久留米) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 支社長:林 達也 |
会社所在地 | 〒830-0048 福岡県久留米市梅満町86-1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和59年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 交通誘導警備。 本社・北九州市 |
事業所番号 | 4005-918009-0 |
法人番号 | 8290801009526 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は久留米公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40050-09204851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。