ハローワーク富士の管轄
求人番号：22100-02093651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月12日（64日前）
- 応募期限：5月31日（あと16日）
いい人材づくり、いい関係づくり、いい製品作りの３つの考えを大 切にし、人材育成に力を入れ、社内の風通しの良さを大事にしてい る会社です。人々の生活の安全や利便性の向上に貢献します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・受発注業務、伝票処理等 ・納期調整 ・電話応対 ・営業支援業務 ・来客対応 及びそれに付随する業務 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本的な知識操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒421-3301 静岡県富士市北松野３６７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 富士川駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
190,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児介護規程による
|
| 福利厚生の内容 | ・社宅制度（条件あり） ・永年勤続者表彰制度 ・財形貯蓄制度 ・育児介護休業制度 ・定年退職者継続雇用制度 ・親睦会制度 ・従業員持株会制度 ・会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可 ・病気休暇制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 入社研修（座学・工場・現場研修） 各種外部セミナー受講 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・一般事業主行動計画策定 ・就業規則にて育児休業に関する条文の中で、希望社員に復帰支援 プランの作成する事明記。 ・育児介護規程にて所定外・時間外労働の免除、短時間勤務、深夜 業の制限など規程。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内は禁煙、屋外で喫煙可能箇所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒421-3301
静岡県富士市北松野３６７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 富士川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に筆記による適正検査あり（マークシート） |
| 特記事項 | ・年末年始、夏季休暇あり（社内カレンダーによる） ・親睦会制度、資格取得報奨金制度、会員制リゾートホテル【エク シブ】利用制度あり ・初年度賞与 別途規定あり ・病気休暇制度（年間４日間まで、有給休暇とは別に） ・無料駐車場あり ・制服貸与 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富士公共職業安定所（ハローワーク富士） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支店長：菱田 圭祐 |
| 会社所在地 | 〒421-3301 静岡県富士市北松野３６７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 6,300万円 |
| 事業内容 | 法面緑化に使用する人工芝の製造・販売・工事を行う会社であり、 静岡支店ではその製品の販売、及び工事請負等の営業業務や請負工 事の施工管理等を行っております。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 人を守る緑で社会に貢献する事業を展開し、環境保全・防災の為に 役立つ緑化製品を製造販売しています。植物を扱っておりますが、 知識は入社していただいてからしっかり学んでいただきますのでご 安心ください。ライフワークバランスにも力を入れており、皆様の 働きやすい環境を整えてお待ちしております。前向きな姿勢で物事 に取り組める方、一緒に人々の生活を守る緑化製品の販売に取り組 みましょう。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 16箇所
|
| 事業所番号 | 2210-915958-7 |
| 法人番号 | 3120001156982 |
| ホームページ | http://rontai.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 本社 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22100-02093651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
