ハローワーク能代の管轄
求人番号:05020-00515061
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:1月28日(53日前)
- 応募期限:3月31日(あと9日)
24時間営業
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | *販売(レジ業務含む)・その他(来客応対・店舗内外の清掃・商 品の管理・陳列・品出し・商品棚の整理など)を行っていただき ます。 *から揚げ、おでん、中華まん等をフライヤーで調理したり、加熱 調理をして販売します。 *長期間働ける方を希望します。 変更範囲:変更無し |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒016-0171 秋田県能代市河戸川字南後田92-1 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
951円〜951円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
日額50円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
9時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 店外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒016-0171
秋田県能代市河戸川字南後田92-1 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 兼業可/Wワーク可能 『増員のための求人です』 *通勤手当は当社の規定により支給となります。 *駐車場あり、自己負担はありません。 *賃金は、資格・経験等により考慮します。 *雇用条件によって加入保険等は異なります。 *週30時間未満の勤務になります。 *有給休暇の日数は、週の所定労働日数が4日である場合の法定最 低基準日数であり、労働条件によって異なります。 *60歳以上の方の応募も歓迎します。 ※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、面接の際に「ハローワーク の紹介状」と「履歴書(写真添付)」を持参して下さい。 |
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| 管轄ハローワーク | 能代公共職業安定所(ハローワーク能代) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | オーナー:小川 和義 |
| 会社所在地 | 〒016-0171 秋田県能代市河戸川字南後田92-1 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 事業内容 | コンビニエンスストア |
| 事業所番号 | 0502-102320-0 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は能代公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05020-00515061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
