ハローワーク稚内の管轄
求人番号:01120-00816051
- 採用人数:12人
- 掲載開始日:4月21日(19日前)
- 応募期限:6月30日(あと51日)
稚内で初のFCオーナーとして1店舗目をオープンします。今後、 稚内・宗谷管内に2、3店舗と増やし、稚内を盛り上げていく企業 を目指します。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 令和7年6月5日にオープンする「ローソン稚内声問店」の オープニングスタッフ募集!! 《主な業務》 ・レジ接客業務 ・厨房での簡単な調理 ・商品の品出しメンテナンス ・店内店外の清掃 ◇オープニング前後はローソン本部の研修と充実したサポートがあ ります。 「業務の変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 |
〒098-6642 北海道稚内市声問3丁目4番40号 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,050円〜1,263円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 45分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」 |
研修制度の内容 | 新規オープン店舗なので、ローソン本部の手厚いサポ ートとフォロー有り、オープン日前に3~5日程度の 研修有り |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(同時オープンの3店舗で合同面接説明会開催!) |
選考場所 |
〒097-0005
北海道稚内市大黒3-4-30 稚内市総合勤労者会館 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *就業時間・日数について相談に応じます。 *労働契約により各種保険加入、有給休暇日数付与します。 *応募は事前にハローワークより連絡のうえ(要氏名連絡) 面接時に紹介状・履歴書を持参ください。 ◇ローソンOPEN合同面接説明会が実施されます◇ 1回目:令和7年4月23日(水)・26日(土)・27日(日) (※稚内声問店は23日・26日のみ) 2回目:令和7年5月7日(水)・10日(土)・11日(日) |
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管轄ハローワーク | 稚内公共職業安定所(ハローワーク稚内) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | オーナー:是川 祐也 |
会社所在地 | 〒098-6642 北海道稚内市声問3丁目4番40号 |
従業員数 |
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設立 | 令和7年 |
事業内容 | コンビニエンスストア |
事業所番号 | 0112-912981-6 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は稚内公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01120-00816051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。