ハローワーク美濃加茂の管轄
求人番号:21070-02133651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(6日前)
- 応募期限:7月31日(あと85日)
自然に恵まれた環境の中、顧客の信頼に応えるべく、社員全員で社 会に対応する製品造りを実践しています。 『新はつらつ職場づくり宣言』企業
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | <トラック運転手> ☆2tトラックで客先へ納品・材料引取りの仕事となります。 納品先は可児市の工業団地、岐阜県・愛知県の取引先となります。 トラックはオートマチック車です。 (変更範囲:会社の定める業務) ※60歳以上の方の応募歓迎いたします! ※応募をご希望される方は、ハローワークから「紹介状」の 交付を受けてください。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
2tトラック運転経験がある方
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必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
必須 ※2トントラックの運転ができる免許をお持ちの方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒505-0301 岐阜県加茂郡八百津町八百津4347 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額191円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒505-0301
岐阜県加茂郡八百津町八百津4347 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ≪ユースエール認定企業≫ ≪新はつらつ職場づくり宣言企業≫ ≪いきいき職場アピール企業≫ ≪岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業≫ ※加入保険等は雇用条件により異なります。 ※年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。 |
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管轄ハローワーク | 美濃加茂公共職業安定所(ハローワーク美濃加茂) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:若村 浩昭 |
会社所在地 | 〒505-0301 岐阜県加茂郡八百津町八百津4347 |
従業員数 |
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設立 | 昭和40年 |
資本金 | 2,250万円 |
事業内容 | 電気機械器具製造業。平成28年9月【ユースエール認定企業】と なる。県内3番目の認定。★平成25年度岐阜県ワーク・ライフバ ランス推進エクセレント企業に認定★ |
事業所番号 | 2107-071045-0 |
法人番号 | 5200001017464 |
ホームページ | http://www.wakamura.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は美濃加茂公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21070-02133651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。