ハローワーク美濃加茂の管轄
求人番号:21070-01547851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(36日前)
- 応募期限:6月30日(あと54日)
自然に恵まれた環境の中、顧客の信頼に応えるべく、社員全員で社 会に対応する製品造りを実践しています。 『新はつらつ職場づくり宣言』企業
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・プレス加工 クランクプレス、パンチングプレス、順送型プレス、金型交換 作業等の機械加工作業です。 (変更範囲:会社の定める業務) ≪ユースエール認定企業≫ ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、若者が 働きやすい企業として、国が定める基準をクリアした企業のことを いいます。 ※ 応募ご希望の方は、ハローワークより 「紹介状」の交付を受けてください。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月(最長))
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒505-0301 岐阜県加茂郡八百津町八百津4347 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額18,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 107日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペース |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒505-0301
岐阜県加茂郡八百津町八百津4347 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ≪新はつらつ職場づくり宣言企業≫ 【ユースエール認定企業】 *未経験の方、応募をお待ちしています。 |
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管轄ハローワーク | 美濃加茂公共職業安定所(ハローワーク美濃加茂) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:若村 浩昭 |
会社所在地 | 〒505-0301 岐阜県加茂郡八百津町八百津4347 |
従業員数 |
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設立 | 昭和40年 |
資本金 | 2,250万円 |
事業内容 | 電気機械器具製造業。平成28年9月【ユースエール認定企業】と なる。県内3番目の認定。★平成25年度岐阜県ワーク・ライフバ ランス推進エクセレント企業に認定★ |
事業所番号 | 2107-071045-0 |
法人番号 | 5200001017464 |
ホームページ | http://www.wakamura.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は美濃加茂公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21070-01547851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。