の管轄
求人番号：30016-02431151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月11日（56日前）
- 応募期限：11月30日（あと24日）
既存事業の安定経営と新規事業への積極的な取組みを両立させてい ます。平成２５年度には経済産業省より「がんばる中小企業３００ 社」に選定されるなど、外部からも高い評価を得ています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○主にダンボール製品を扱う事業部において、お客様のニーズに 応じた提案営業をお願いします。 【具体的には】１日６件程度のお客様先を訪問し、ニーズに合わせ てオーダーメイドでダンボール製品の提案営業をしています。梱包 して運びたい物がある際にお客様側からお声がけをいただく機会も 多くあります。その際、最適な梱包材の提案や、物流コスト削減な ど、お客様ごとの課題解決方法を提案しています。今回は業績好調 による増員募集となります。 【採用後の流れ】座学・現場実習→営業活動付き添い→お客様訪問 変更範囲：会社の定める業務 【事業所メッセージあり】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒649-6425 和歌山県紀の川市中井阪３６１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ和歌山線下井阪駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
244,000円〜301,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額26,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等給表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。 |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新年全社研修、入社２年目までが対象のスタートアッ プ研修、事業部別の意識改革研修、リーダー研修（年 ３回）営業合宿研修。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒649-6425
和歌山県紀の川市中井阪３６１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ和歌山線下井阪駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 創業から７０年以上、１社１社のお客様のニーズに合わせた提案を オーダーメイドですることで他社との差別化を図り、お客様のビジ ネスに寄与してきました。 この度、事業が好調なことに加え、より多くのお客様の期待に応え る為、体制強化を図るべく増員募集をすることとなりました。 【採用後の流れ】 ＊最初は座学や現場実習（ダンボールを製造する現場にて製品作り を学びます）をおこないます。 ＊その後は先輩社員の営業活動に付き添い、商談の流れや契約まで の１連の業務を体感・習得していただきます。 ＊徐々にお客様を引き継ぎながら約半年後には、ひとりでお客様へ 訪問をしていただく予定です。 商品ありきの営業ではなく、お客様に寄り添い、当社ならではの 付加価値を付けた提案ができる営業を目指していただきます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 和歌山公共職業安定所 岩出職業紹介窓口 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：西田 耕平 |
| 会社所在地 | 〒649-6425 和歌山県紀の川市中井阪３６１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和26年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 段ボール箱・保冷箱の製造販売・包装資材の販売・輸出梱包サービ ス 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 |
| メッセージ | 創業から７０年以上、１社１社のお客様のニーズに合わせた提案を オーダーメイドですることで他社との差別化を図り、お客様のビジ ネスに寄与してきました。この度、事業が好調なことに加え、より 多くのお客様の期待に応える為、体制強化を図るべく増員募集をす ることとなりました。 【歓迎条件】メーカー営業経験がある。 【採用後の流れ】最初は座学や現場実習（ダンボールを製造する現 場にて製品作りを学びます）、その後は先輩社員の営業活動に付き 添い、商談の流れや契約までの１連の業務を体感・習得していただ きます。徐々にお客様を引き継ぎながら約半年後には、ひとりでお 客様訪問をしていただく予定です。商品ありきの営業ではなく、お 客様に寄り添い、当社ならではの付加価値を付けた提案ができる営 業を目指していただきます。 |
| 事業所番号 | 3001-012842-0 |
| 法人番号 | 5170001003740 |
| ホームページ | http://www.wa-con.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は和歌山公共職業安定所 岩出職業紹介窓口ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30016-02431151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
