ハローワーク大分の管轄
求人番号:44010-21611551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月14日(7日前)
- 応募期限:10月31日(あと71日)
美容室専売のヘアケアメーカーコタ株式会社の大分県・宮崎県・北 九州市の代理店。創業以来業績をのばし、宮崎営業所と北九州営業 所を設置している。今後一層の発展が期待できる。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | パソコンを使った管理業務や書類の作成。 ・伝票、請求書、書類作成管理 ・支払、仕入、在庫管理 ・商品のピッキング ・来客・電話対応 ・その他雑務 ※経験がなくても、正確に迅速に取り組んでいただける責任感のあ る方であれば未経験の方でも歓迎 (飲食系からの転職など事務経験ゼロからで活躍中の 社員もいます。) *職種変更の範囲:変更なし |
学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | Word・Excelが扱える方 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(1ヶ月~3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒870-0030 大分県大分市三芳1292-8 *椎迫バス停から徒歩15分
*無料駐車場あり |
最寄り駅 | JR日豊本線 大分駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
217,200円〜297,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 115日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒870-0030
大分県大分市三芳1292-8 |
最寄り駅 | JR日豊本線 大分駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 先ずは説明会を行い、説明会後選考の希望を確認致します。 ご自身の価値観との相違がある場合は辞退も可能です。 |
担当者 |
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特記事項 | 【給与例】 25歳 入社1年目 月給218,000円 30歳 入社5年目 月給236,000円 (年収3,500,500円) 35歳 入社6年目(主任) 月給280,400円 (年収4,206,200円) 上記給与例の年齢は参考年齢で表記しています。 給与の査定は実際のスキルや経験、弊社での貢献度によって変動 いたします。*経験、能力により優遇致します。 *業績連動手当は年間を通して支給されますが、年間の業績により 翌年度の額が変動する可能性があります。 *面接時に、会社説明会、適性検査、パソコン実技を行います。 会社説明会にて事前にどの様な事を大切にしているか、ご説明 させて頂きますので、お気軽に問い合わせ下さい。 *会社説明会時に、応募書類をお持ちいただく場合があります。 *社員医療保険に加入しました(入院時、医療費だけでなく、個 室利用代などの 諸経費を含め700万円まで費用を補助する 保険です。)*奨学金制度あり |
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管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所(ハローワーク大分) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:森 嘉隆 |
会社所在地 | 〒870-0030 大分県大分市三芳1292-8 |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 美容室専売のへアケア化粧品の卸売業 |
メッセージ | 誰しも働く事で、仕事へのやりがいと経済的な豊かさを求めて おられると思います。 弊社も事業の発展をもって全社員の物心両面にわたる幸福を 追求する事を理念に掲げており、業績のアップと共に様々な 制度を形にしてまいりました。 その代表的なものと言えるのが、創業以来、通常の年2回の 賞与とは別に、会社の利益目標の達成した場合に決算賞与という 形で賞与を支給し続けてきたほか、自身の扶養に入る18歳未満の お子様1人あたり、月額2万円の子供手当の支給です。 これからも会社の発展と共に社員の物心両面にわたる幸せを追求 し続けながら、この会社で働けて良かったと言って頂ける 環境づくりに力を入れていきます。 |
事業所番号 | 4401-210364-0 |
法人番号 | 1320001003951 |
ホームページ | http://one-vision.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-21611551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。