ハローワーク大津の管轄
求人番号：25010-02822451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月11日（59日前）
- 応募期限：5月31日（あと22日）
「自分のキャリアは自分で守る術を身に付けて欲しい。ワーカーズ マークで自分のキャリアを育てて、「替え」の利かない人間になっ て欲しい」代表の中野の考え方を大切にしています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 労働者派遣免許及び有料職業紹介免許を取得予定の為、コーディネ ーターを育成する為の募集となります。 【フェーズ１】上記の免許を取得するまでは弊社クライアントに係 る販売業務、事務作業業務に従事して頂きます。 【フェーズ２】フェーズ１で十分な経験を積んだ後、キャリアコー ディネーターとして商談に向かっていただきます。初めはＯＪＴで 社長の付き添いからスタート。現場を良く知るコーディネーターと して、スタッフの方の不安や疑問を解消していきながら、担当企業 へと人材をご紹介していきます。 【フェーズ３】事務所運営、教育、管理に付随する一切の業務を責 任者としてお願いします。非常にやりがいのある業務です。 変更範囲：会社が定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・営業または接客経験などの人と関わる業務経験
・仕事で発生したトラブルを解決した経験 ・仕事で同僚や部下または上司の悩みを聞いたり相談に乗った経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの入力スキル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒520-0232 滋賀県大津市真野４－２１－３０ 奥出ビル３－Ｂ 事務所への通勤は週に２日程度。原則直行直帰。
関東、東海地方への出張あり。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ湖西線 小野駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
232,000円〜316,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | その他
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
事務及びテレワーク業務
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒520-0533
滋賀県大津市朝日１丁目１１－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ湖西線 小野駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大津公共職業安定所（ハローワーク大津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中野 祐介 |
| 会社所在地 | 〒520-0533 滋賀県大津市朝日１丁目１１－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 416万円 |
| 事業内容 | ワーカーズマークは通信業に特化しております。営業、販売、工事 、事務、求職者様の適正に応じて、相談の上、業務内容を決定して います。 |
| メッセージ | （１）スキルアップの機会を重視 研修や資格取得など、出来ることを増やしていくことが可能です。 （２）多様性と包括性 長期的なキャリアアップの観点からできれば若年層を募集していま すが 性別・国籍・経験を問わない採用方針です。 （ただし、日本語での意思疎通は必要です。） |
| 事業所番号 | 2501-618459-9 |
| 法人番号 | 3010401117678 |
| ホームページ | https://www.workersmark.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25010-02822451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
