ハローワーク新宿の管轄
求人番号：13080-10978052
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月11日（41日前）
- 応募期限：1月31日（あと40日）
「社員を大切にする会社」です。社員が安心して長く働ける環境で す。月平均残業時間１８．０８時間／明確な評価制度／残業代全額 支給／様々な研修制度／産休育休・時短制度
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-302595） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | バックオフィス部門にて、営業・技術部門を支える 事務業務をお任せします。 正確性やスピード感が求められる業務も多くありますが、 チームで協力しながら進めていく環境です。 ・お客様への請求処理 ・取引会社への買掛処理 ・勤怠表、経費チェック ・受注決裁の対応 ・見積書・契約書の作成（クラウドサイン使用） ・社外との契約内容確認（電話・メール対応） ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・事務職としての実務経験
・社内外とのやり取りに抵抗がない方（電話・メール対応あり） |
| 必要なPCスキル | ・パソコン基本操作（ワード、エクセル） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿２－１３－１２ 住友不動産新宿御苑ビル リモートワーク可
|
| 最寄り駅 | 丸ノ内線・都営新宿線・副都心線 新宿三丁目駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
5時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務別に１６職種が定義されており、職種別に１～１３までのレベ
ルに応じて、職務給（ランク給）が設定されております。 |
| 復職制度 | あり
育児休業・介護休業規定に、復職の要件を定めております。
|
| 福利厚生の内容 | ＜働き方＞服装カジュアル化、リモートワーク、時短勤務、フレッ クスタイム制、キャリアパス相談窓口、ハラスメント外部窓口 ＜健康医療＞会社負担保険加入、健康保険：関東ＩＴソフトウエア 健康保険組合、メンタルヘルスケア、産業医設置 ＜慶弔関連＞慶弔休暇、祝金、弔慰金、見舞金 ＜その他＞社員表彰制度、永年勤続表彰 ○資格取得報奨金 入社後指定の資格を取得した場合は報奨金が支給されます ○利用可能保養施設 ・健保組合の各種宿泊施設、レクリエーション施設 ・直営健診センター、各種アスレチック施設各種提携施設 ・直営保養施設、契約保養施設 ○キャリアコンサルティング 年２回、上司やチームリーダーとのキャリア面談 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 各プロジェクト配属後、チーム内にて実践を伴った技 術研修を実施。また、その他スキルアップの為も研修 も完備。「ヒューマン」「ビジネス」「テクニカル」 各スキルの観点から、不足スキルを補うための研修を 行っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ビジネスの高度化・高付加価値化により働く人の意欲やライフサイ クルが生産性を左右する時代となっているため、ワークライフバラ ンスやダイバーシティ、健康経営の実施を推進してきました。 人材を最大の経営資源と認識し、健康的な職場環境の維持・向上に 努めていくとともに、女性社員の活躍の場を拡大するため、育児休 業、短時間勤務制度等の制度面を整備し、働きやすい職場環境づく りに取り組んでいます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿２－１３－１２ 住友不動産新宿御苑ビル |
| 最寄り駅 | 丸ノ内線・都営新宿線・副都心線 新宿三丁目駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ●オンライン面接実施中 オンライン環境にない方はご相談ください |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※「個人情報収集同意書」をハローワーク職員に方に印刷していた だき、内容に同意のうえ署名いただくようにお願いいたします。 【事業所管理情報のイメージ画面にあります】 ★派遣とは違い「一人では行かせないチーム体制」の元仕事を行っ ています。また安心して長く働ける会社を目指し、エンジニア１人 １人にしっかり管理コストをかけ、営業・チームリーダーを中心に フォローを行っています。 《キャリア構築》個性に応じた多彩なキャリアパス 《最先端に敏感》クラウド開発をはじめ多彩なプロジェクトあり 《直接取引７０％》大手顧客からの直接案件多数 ＊質問がなければ事前連絡は不要です。 ＊応募書類（含む：個人情報収集同意書）を採用課までＥメールに てお送りください。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：浅田孝浩 |
| 会社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿２－１３－１２ 住友不動産新宿御苑ビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,030万円 |
| 事業内容 | 【ソフトウェア業】様々な業種・業態で培ったＩＴ技術・業務ノウ ハウを最大限に活用しお客様のビジネスを成功へと導くサービスを 提供いたします。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ■目指すは「安定と革新のハイブリット企業」■ 「安定と革新のハイブリット企業」へと進化し続けることが、当社 の中期的なビジョン。当社は長きにわたり大手クライアントの直接 依頼を受け、要望を十二分に汲み取り、お客様に寄り添った提案を することで、信頼関係を築き上げてきました。この大手企業様に向 けた安定基盤を強固にしていくため、より専門性に特化したお客様 の問題解決に携わって行くべく、構造改革を行い組織を対象業務別 に分断、部門採算性を実践し、社会情勢に左右されない基盤を作り 上げていっています。 ■「ＰＣよりも人が好き」な仲間を求めています■ 仲間と一緒に仕事をして自分を高めていきたいという考えを持って いる人に来てもらいたいと考えています。例えば…お金のためだけ に働いている人ではなく、世のため人のため社会のため働いていき たいと感じている方と是非一緒に働きたいと思っています。また、 当社は「長く安心して働ける環境づくり」を目指しているので、自 ら声をあげて一緒に環境づくりをしてくれる、一生当社で働き続け ていきたいという熱意を持った方と共に会社を盛り上げていきたい です。当社は、決して堅苦しい会社ではなく、本当に人と接するこ とが大好きな人の集まりです。明るく、朗らかな社員とともに、是 非一緒に働きましょう。素敵な出会いを期待しています。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1308-431980-8 |
| 法人番号 | 2011101002279 |
| ホームページ | http://www.vitals.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-10978052」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
