ハローワーク新居浜の管轄
求人番号:38050-03686151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月17日(3日前)
- 応募期限:8月31日(あと72日)
四国支社は一宮運輸の約半数を占める大きな事業所で、新居浜を中 心とした東予地区、中予地区、香川県、岡山県に拠点があります。 経歴等は関係なし!社員一人一人の「個性」を大切にしています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派38-300214) |
仕事の内容 | 【宿泊費支給&手積み手下ろしほぼナシ!安定企業で長く働ける】 九州・関東・福島までの長距離輸送! 安定企業で大型ドライバーとして活躍できます。 <仕事内容詳細> ★ 急募 ★ ・大型トラックで工業製品や産業廃棄物の輸送を行います。 ・手積み手下ろしはほとんどなし。 ・宿泊を伴う運行には別途宿泊費を支給します。 <PRポイント> 変更範囲:会社の定める業務 ・従業員1600名の中堅物流会社で安定性よし。 ・営業所は少人数で風通しの良い職場環境が魅力です。 ・制服貸与、マイカー通勤OK! ・有給、育児・介護休暇等…各種休暇制度あり。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
大型トラックの運転経験
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必要な免許・資格 |
大型自動車免許
必須 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒704-8195 岡山県岡山市東区西大寺金岡1364-1 一宮運輸(株)物流センター岡山 |
最寄り駅 | 西大寺駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
292,040円〜340,040円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額18,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.9日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 102日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律62歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職場環境度および安全・品質度、業務協力遂行度を評価し、支給す
る。 |
復職制度 | あり
結婚や介護等その他家庭事情があるもの(就業規則による)
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福利厚生の内容 | ・業務上必要な資格取得は全額会社負担で取得可! (フォークリフト、玉掛、クレーン、危険物等) ・運転免許取得費用(準中型以上)助成制度あり! (けん引、限定解除、大型免許など) ・リスキリング支援制度あり(通勤教育費用半額補助) ・小集団、改善提案、ヒヤリハット等、従業員が主役の 各種改善活動実践中 ・従業員団体「親幸会(全国組織)」による、福利厚生面 の要望協議、職場における厚生行事の企画実行。 ・単身寮保有(家賃6千円) ・借上げ社宅制度あり(転勤型総合職のみ) ・各種財形貯蓄制度あり ・全職場無料駐車場有り ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金制度あり(正社員) ・定年再雇用制度あり(65歳まで) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 各種階層別研修を実施。 ・新入社員研修(全職種) ・入社2年目・4年目:フォローアップ研修 ・中堅社員:基礎知識研修(安全、経理、勤労) ・管理職:マネジメントスキル研修 ・管理職:ハラスメント防止研修 ほか |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ・育児、介護、病気療養等の場合の各種休職制度完備 ・働く女性の支援活動 「女性活躍推進本部」よるワークライフバランスの推進 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒704-8195
岡山県岡山市東区西大寺金岡1364-1 一宮運輸(株)物流センター岡山 (電話:086-948-2033) |
最寄り駅 | 西大寺駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接時間帯等は相談に応じます。 お気軽にご応募下さい。 |
担当者 |
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特記事項 | *36協定における特別条項により、月平均60時間程度の時間外 労働があります。 【給与補足】 ・総支給額は約30万円~38万円(運行内容による)。 ・入社後は座学を中心とした研修期間があります。 <こんな職場です> ・10人程の小さな営業所ですが落ち着いた職場です。 (面倒見の良い所長と気の利く事務員、気さくな乗務員たち) ・乗務員の平均年齢は50歳、定年後も再雇用で働く方が多く、 40代~60代が活躍中! ・休憩所や個人ロッカーなどの設備も整っています。 <運行・労働時間管理> ・デジタコで運行管理や労働時間を管理しています。 ・改善基準告示に則り、拘束時間の上限を守った運行計画を実施。 ・「無理のない計画」と「プライベートとの両立」を大切にしてい ます。 *長く働ける環境を探している方にピッタリの職場です。 ぜひご応募下さい! |
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管轄ハローワーク | 新居浜公共職業安定所(ハローワーク新居浜) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 支社長:近藤 雅美 |
会社所在地 | 〒792-0893 愛媛県新居浜市多喜浜6-8-33 |
従業員数 |
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設立 | 昭和36年 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 | 一宮グループの基幹会社として1961年に創業した総物流企業で す。愛媛地区では物流のみならず、大手化学工場内での製造業務や 医薬品管理など幅広い事業展開を行っています。 |
年商 |
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メッセージ | 【一宮運輸株式会社 四国支社の紹介】 当事業所は一宮運輸全社で最も規模の大きな事業所で、新居浜市を 中心に国内物流(輸送・倉庫保管・引越し)だけでなく、大手化学 メーカー工場内における製造関連事業(製造補助、プラントメンテ ナンス、発電用石炭管理など)や港湾荷役関係の国際物流、リサイ クルセンターの運営請負など幅広い事業展開が特徴です。 <事業内容> ・一般貨物自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 ・倉庫業 ・自動車解体整備業 ・製造工場における構内請負業務 ・産業廃棄物及び特別管理産業廃棄物の処理に関する業務 ・各種イベントの企画・運営に関する業務 ・ビルメンテナンス業務 ・通関業務 ・港湾運送事業 |
主要取引先 |
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関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 22箇所
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事業所番号 | 3805-914494-3 |
法人番号 | 4500001009622 |
ホームページ | https://www.ichimiya.co.jp/tran/ |
事業所の特記事項 | 「働きやすい職場認証制度 二つ星★★」 「Gマーク・グリーン経営認証」(複数事業所にて) 「SDGs推進企業登録」(愛媛県、新居浜市) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-03686151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。