ハローワーク新居浜の管轄
求人番号:38050-01435461
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月4日(2日前)
- 応募期限:5月31日(あと86日)
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 仕事の内容 | 【未経験でも資格取得に挑戦!若手が多く定着率も高い!】住友化学(株)菊本工場内の発電用石炭貯蔵場にて、大型重機で輸入石炭の受入・管理を行って頂きます。★業務拡大につき急募★<具体的な業務内容> 変更範囲:会社の定める業務・ダンプカーを運転し、ブルドーザーやショベルで積み込まれた 石炭を所定の場所まで運搬して頂きます。・未経験者はまずは散水車やスイーパーへの乗務からスタート! 段階的に重機の難易度を上げていくので、オペレーターとして スキルアップしていくことができます。・昼勤と3交替での勤務形態があるので、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。*3交替勤務の場合、別途交替手当てが支給されます。 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市菊本町1‐10‐1住友化学(株)菊本工場内、当社事務所(石炭部署) |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 206,000円 ~ 256,800円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 101日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 【給与補足】・総支給額は26万円~43万円になります(交替勤務最大)。【この職場の特徴】・社内認定制度&しっかりした目標設定により、段階を経て経験を 積んで頂くことができる為、成長を実感できる職場です。・平均年齢は41歳。若手~ベテランまで幅広い年代が活躍中! 職場の従業員の内、半数が20~30代です。【どんな人が向いているの?】・建設現場のユンボ等の重機では物足りないと感じている方。 (当社の重機の大きさは四国でここにしかないレベルの大きさ)・重機操作は一人作業ですので、一人で黙々と作業することが苦で なく、責任感を持ってしっかり作業手順を守れる方。・石炭を扱う部署ですので、やはり汚れます。そういう部分が気に ならない方は問題なく業務を行って頂けると思います。【その他】・給与は実務経験・能力等を総合的に判断して決定します。・職場会を定期的に開催し、職場の問題点や改善点について皆で 話し合い、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。*深夜業務は法令の規定により年齢制限があります(18歳以上) |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新居浜公共職業安定所(ハローワーク新居浜) |
|---|
会社情報
| 会社名 | 一宮運輸 株式会社 四国支社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒792-0893 愛媛県新居浜市多喜浜6-8-33 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 一宮グループの基幹会社として1961年に創業した総物流企業です。愛媛地区では物流のみならず、大手化学工場内での製造業務や医薬品管理など幅広い事業展開を行っています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-01435461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
