ハローワーク新居浜の管轄
求人番号：38050-01490651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月4日（60日前）
- 応募期限：5月31日（あと28日）
四国支社は一宮運輸の約半数を占める大きな事業所で、新居浜を中 心とした東予地区、中予地区、香川県、岡山県に拠点があります。 経歴等は関係なし！社員一人一人の「個性」を大切にしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負（派38-300214） |
| 仕事の内容 | 【必要なのは向上心のみ！安全管理補助のお仕事です】 住友化学（株）菊本工場内の発電用石炭貯蔵場において、現場作業 の安全管理を中心とした業務に従事して頂きます。石炭貯蔵場等。 ＜具体的な業務内容＞ ・重機オペレーターの人員配置 ＜ 急募 ＞ ・構内安全管理（異常がないか確認したりします） ・その他、監督者の補助業務（いろいろあります） ＜この仕事の魅力＞ 変更範囲：会社の定める業務 ・向上心さえあれば、未経験者でもしっかり育成します！ ・管理業務だけでなく、現場作業も一部経験して頂き、現場管理の プロを目指して頂けます。 ・一人一人に寄り添った育成で、若手も活躍中です！ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒792-0801 愛媛県新居浜市菊本町１‐１０‐１ 住友化学（株）菊本工場内、当社事務所（石炭部署） 駐車場は工場外にあります（近いです）。
自転車・バイクでは職場近くの駐輪場まで行くことができます。 |
| 最寄り駅 | 新居浜駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
184,500円〜230,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 24.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 72日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
新居浜市に男性向け単身寮あり
寮費６０００円～＋水道光熱費 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職場環境度および安全・品質度、業務協力遂行度を評価し、支給す
る。 |
| 復職制度 | あり
結婚や介護等その他家庭事情があるもの（就業規則による）
|
| 福利厚生の内容 | ・業務上必要な資格取得は全額会社負担で取得可！ （フォークリフト、玉掛、クレーン、危険物等） ・運転免許取得費用（準中型以上）助成制度あり！ （けん引、限定解除、大型免許など） ・リスキリング支援制度あり（通勤教育費用半額補助） ・小集団、改善提案、ヒヤリハット等、従業員が主役の 各種改善活動実践中 ・従業員団体「親幸会（全国組織）」による、福利厚生面 の要望協議、職場における厚生行事の企画実行。 ・単身寮保有（家賃６千円） ・借上げ社宅制度あり（転勤型総合職のみ） ・各種財形貯蓄制度あり ・全職場無料駐車場有り ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり（正社員） ・定年再雇用制度あり（６５歳まで） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 各種階層別研修を実施。 ・新入社員研修（全職種） ・入社２年目・４年目：フォローアップ研修 ・中堅社員：基礎知識研修（安全、経理、勤労） ・管理職：マネジメントスキル研修 ・管理職：ハラスメント防止研修 ほか |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児、介護、病気療養等の場合の各種休職制度完備 ・働く女性の支援活動 「女性活躍推進本部」よるワークライフバランスの推進 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所を設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒792-0801
愛媛県新居浜市菊本町１－１０－１ 住友化学（株）菊本工場内 当社事業所 ※工場近くで待合せし、工場内へ入構致します（特記事項参照） |
| 最寄り駅 | 新居浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 菊本幼稚園前で待合せし、工場内で面接を実施します。 （新居浜市菊本町２－１－３５） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【給与補足】 ・総支給額は約２０万～３０万円となります。 【この職場の特徴】 ・社内認定制度＆しっかりした目標設定により、段階を経て経験を 積んで頂くことができ、成長を実感できる職場です。 ・若手～ベテランまで幅広い年代の方が活躍中です。 現場系の業務で仕事にやりがいを見出したい方にはぴったり！ 【どんな人が向いているの？】 ・未経験でもしっかりキャリアを積んでいきたい方。 ・現場は安全第一。責任感を持ってしっかり作業手順を守れる方。 ・石炭を扱う部署ですので、やはり汚れます。そういう部分が気に ならない方は問題なく業務を行って頂けると思います。 【その他】 ・重機操作に興味がある方は、オペレーター兼任でも可能です。 ・給与は実務経験・能力等を総合的に判断して決定します。 ・当社は個人のスキルアップの為、資格取得や通信教育受講、研修 への参加を積極的に支援しています。 ・職場会を定期的に開催し、職場の問題点や改善点について皆で 話し合い、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新居浜公共職業安定所（ハローワーク新居浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支社長：近藤 雅美 |
| 会社所在地 | 〒792-0893 愛媛県新居浜市多喜浜６－８－３３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 一宮グループの基幹会社として１９６１年に創業した総物流企業で す。愛媛地区では物流のみならず、大手化学工場内での製造業務や 医薬品管理など幅広い事業展開を行っています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【一宮運輸株式会社 四国支社の紹介】 当事業所は一宮運輸全社で最も規模の大きな事業所で、新居浜市を 中心に国内物流（輸送・倉庫保管・引越し）だけでなく、大手化学 メーカー工場内における製造関連事業（製造補助、プラントメンテ ナンス、発電用石炭管理など）や港湾荷役関係の国際物流、リサイ クルセンターの運営委託など幅広い事業展開が特徴です。 ＜事業内容＞ ・一般貨物自動車運送事業 ・倉庫業 ・製造工場における構内請負業務 ・産業廃棄物及び特別管理産業廃棄物の処理に関する業務 ・各種イベントの企画・運営に関する業務 ・ビルメンテナンス業務 ・通関業務 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 22箇所
|
| 事業所番号 | 3805-914494-3 |
| 法人番号 | 4500001009622 |
| ホームページ | https://www.ichimiya.co.jp/tran/ |
| 事業所の特記事項 | 「働きやすい職場認証制度 二つ星★★」 「Ｇマーク・グリーン経営認証」（複数事業所にて） 「ＳＤＧｓ推進企業登録」（愛媛県、新居浜市） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-01490651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
