ハローワーク新居浜の管轄
求人番号：38050-02602751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月28日（6日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
国内物流（輸送・倉庫管理等）だけでなく、国際物流（通関業他） や３ＰＬ事業、化学プラントでの製造業務まで、幅広く事業展開を 図っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派38-300214） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 本社の人事勤労本部にて採用に関する幅広いお仕事にチャレンジ していただきます。また、スキルアップをもとに、近い将来 「管理職」を目指していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 ■新卒採用 採用計画の立案、求人票作成、インターンシップ・ 会社説明会・選考会実施、各種採用サイトの運営、 学生対応（電話、メール）、就職イベントへの参加、 学校訪問、内定者フォローなど ■中途採用 求人広告・求人サイトへの求人掲載（年に数回） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・企業での人事業務経験（３年以上）
採用・労務・制度運用のいずれかの実務経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒792-0011 愛媛県新居浜市西原町２－４－３６ |
| 最寄り駅 | 新居浜駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
223,170円〜234,930円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職場環境および安全・品質度、業務協力遂行度を評価し、支給する
。 |
| 復職制度 | あり
結婚や介護その他家庭事情があるもの（就業規則による）
|
| 福利厚生の内容 | ◆資格取得支援制度 所属長が承認した資格については、業務に要不要問わず 受験費用等を全額補助（受験回数によっては一部） ◆通信教育受講支援制度 受講期間内に修了すると費用の半額を奨励金として支給 ◆住居について 総合職（全国転勤型）については、寮・借上げ社宅にて 住居面の補助あり（社内規定による） 寮：６，０００円／借上げ社宅：９，０００円 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 「新入社員から役員まで」全階層における研修あり。 自分の段階にあった研修が、随時開催されます。 ・新入社員研修 ・フォローアップ研修（２年目、４年目） ・中堅社員研修 ・マネジメント研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内原則禁煙（屋外に喫煙所あり） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒792-0011
愛媛県新居浜市西原町２－４－３６ |
| 最寄り駅 | 新居浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 「人事経験者（管理職候補） ※地域限定型：愛媛」 こちらの求人票では、リーダーとして「人・業務のマネジメント」 を行う、管理職候補としての募集を行っています。 ◎組織拡大期での人事戦略立案や制度構築の経験 ◎経営層や他部門との連携を通じた課題解決の経験 ◎チームリーダーやマネージャーとしての 「マネジメント力」を活かして、より戦略的な人事へ ステップアップしたい方も大歓迎！ ぜひ当社で、あなたの経験とスキルを発揮してください。 ＜モデル月収＞：２９３，２９０円 ※通勤手当（１１，０００円）、家族手当（１５，０００円）、 残業（２０時間）、住宅手当（借家１０，０００円） ※２０代～６０代までさまざまな年代の社員が働いており、 風通しの良い雰囲気が魅力です。 ※スキルアップをサポート ・中堅社員研修、管理監督職研修、その他階層別研修あり ・資格取得：所属長承認の資格取得に関する費用は全額会社負担 ・通信教育：修了者に受講料の半額を奨励金として支給 ※ジョブローテーション制度あり（転居を伴う部署異動はなし） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新居浜公共職業安定所（ハローワーク新居浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長執行役員：増田 幸徳 |
| 会社所在地 | 〒792-0011 愛媛県新居浜市西原町２－４－３６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 貨物自動車運送業、業務請負業、倉庫業 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 80箇所
|
| 事業所番号 | 3805-000563-5 |
| 法人番号 | 4500001009622 |
| ホームページ | http://www.ichimiya.co.jp/tran/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-02602751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
