ハローワーク新居浜の管轄
求人番号：38050-06071351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月20日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと68日）
国内物流（輸送・倉庫管理等）だけでなく、国際物流（通関業他） や３ＰＬ事業、化学プラントでの製造業務まで、幅広く事業展開を 図っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派38-300214） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ☆急募☆ 一宮運輸の本社で広報・事務として会社の魅力を発信するお仕事を お願いします。 具体的には以下を担当していただきます。 １．社内報の企画・編集・発行 ２．公式ＳＮＳの運用、投稿作成、写真撮影 ３．ノベルティグッズ制作 ４．一般事務業務（書類作成、データ入力、電話・来客対応など） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｏｆｆｉｃｅ使用・広報活動・ＳＮＳの使用 ＣａｐＣｕｔなどの動画編集・Ｃａｎｖａ・Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏ ｒ、Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐなど画像の編集 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒792-0011 愛媛県新居浜市西原町２－４－３６ |
| 最寄り駅 | 新居浜駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
201,500円〜225,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職場環境および安全・品質度、業務協力遂行度を評価し、支給する
。 |
| 復職制度 | あり
結婚や介護その他家庭事情があるもの（就業規則による）
|
| 福利厚生の内容 | ◆資格取得支援制度 所属長が承認した資格については、業務に要不要問わず 受験費用等を全額補助（受験回数によっては一部） ◆通信教育受講支援制度 受講期間内に修了すると費用の半額を奨励金として支給 ◆住居について 総合職（全国転勤型）については、寮・借上げ社宅にて 住居面の補助あり（社内規定による） 寮：６，０００円／借上げ社宅：９，０００円 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 「新入社員から役員まで」全階層における研修あり。 自分の段階にあった研修が、随時開催されます。 ・新入社員研修 ・フォローアップ研修（２年目、４年目） ・中堅社員研修 ・マネジメント研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内原則禁煙（屋外に喫煙所あり） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒792-0011
愛媛県新居浜市西原町２－４－３６ |
| 最寄り駅 | 新居浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 明るく前向きにチャレンジできる方を歓迎します。 ＣａｎｖａやＩｌｌｕｓｔｒａｔｏｒなどで画像を作成した経験を 元に社内報やＳＮＳなどを通じて、自分のアイデアをカタチにでき ます。 若手社員も多く、チームで協力しながら成長できる環境です。 スキルや経験を積むことで管理職を目指せるキャリアステップがあ ります。 ＜モデル月収＞：２６２，２６０円 ※通勤手当（１１，０００円）、家族手当（１５，０００円）、 残業（２０時間）、住宅手当（借家１０，０００円） ※２０代～６０代までさまざまな年代の社員が働いており、 風通しの良い雰囲気が魅力です。 ※スキルアップをサポート ・中堅社員研修、管理監督職研修、その他階層別研修あり ・資格取得：所属長承認の資格取得に関する費用は全額会社負担 ・通信教育：修了者に受講料の半額を奨励金として支給 ※ジョブローテーション制度あり（転居を伴う部署異動はなし） ※職務経験がない方は、職務経歴書の提出は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新居浜公共職業安定所（ハローワーク新居浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長執行役員：増田 幸徳 |
| 会社所在地 | 〒792-0011 愛媛県新居浜市西原町２－４－３６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 貨物自動車運送業、業務請負業、倉庫業 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 80箇所
|
| 事業所番号 | 3805-000563-5 |
| 法人番号 | 4500001009622 |
| ホームページ | http://www.ichimiya.co.jp/tran/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-06071351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
