ハローワーク千葉南の管轄
求人番号：12110-05127751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
昭和３６年の創業以来、安全・品質、コンプライアンスを最優先に、多様な事業展開と広域性を活かし、お客様のあらゆるニーズにお応えできるオンリーワン企業を目指し挑戦し続けています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派38-300214） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 〇フォークリフトを使用し、製品の運搬作業及び倉庫で梱包作業等 の軽作業をおこなっていただきます。・荷物の入出庫管理、倉庫内整理・入出庫荷物のトラックへのフォークリフトを用いての積卸・その他箱入れ梱包やパレット梱包などの作業「働き方改革関連認定企業」※働きやすい職場認証事業者【変更範囲：会社の指定する業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
フォークリフトを使用した業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
|
| 必要なPCスキル | 文字や数字入力ができる程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒329-1571 栃木県矢板市片岡１０４０－１物流センター栃木 無料駐車場／休憩室利用可能／個人ロッカー／ボトルドウォーター（アクアクララ設置）／被覆保護具貸与
|
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 片岡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
204,300円〜257,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 109日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて定めあり
|
| 復職制度 | あり
規程化はされていませんが、運用として複数実績あります。
|
| 福利厚生の内容 | ・業務上必要な資格取得は全額会社負担。 （フォークリフト、玉掛、クレーン、危険物等）・運転免許取得費用（準中型以上）について、 トラック協会からの助成金制度活用ＯＫ・リスキリング支援制度あり（通勤教育費用半額補助）・小集団、改善提案、ヒヤリハット等、従業員が主役の 各種改善活動実践中・従業員団体 親幸会（全国組織）による、福利厚生面 の要望協議、職場における厚生行事の企画実行。・単身寮保有（２０２１年１月新築） 家賃６千円・借り上げ社宅制度あり（総合職）・確定給付型企業制度・各種財形貯蓄制度・保養施設（愛媛県松山市／ヨットハーバー）・アクアクララサーバー各事業所に設置・全職場無料駐車場有り |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・管理職向けマネジメントスキル研修・管理職向けハラスメント防止研修・中堅社員向け基礎知識研修（安全、経理、勤労）・入社２年目・４年目総合職社員のフォローアップ研修・新入社員研修（３ヵ月間の現業研修含む） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児、介護、病気療養等の場合の各種休職制度完備・社内組織 女性活躍推進チームによるワークライフ バランスの推進 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙者の方は、指定の喫煙場所（屋外）をご利用いただけます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒329-1571
栃木県矢板市片岡１０４０－１物流センター栃木 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 片岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。★業務上必要な資格取得費用は全額会社負担です！★有給休暇の取得を積極的に推奨しています。★インフレ手当支給実績あり！ ２０２２年１２月、契約社員・パート社員を含む全社員対象★経験を積み、リーダー職や管理職等キャリアアップやキャリア 形成も可能です。★年２回上司との面談の機会あり。キャリア形成等自身の考えを 伝える機会があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役専務執行役員支社長：山内 常生 |
| 会社所在地 | 〒299-0107 千葉県市原市姉崎海岸１２６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 輸送（特殊医薬品・電子工業薬品・冷凍冷蔵食品・産業廃棄物等）、倉庫（危険物・機密文書・保税等）、構内製造補助、引っ越し、国際物流、ボトルドウォーター製造販売など多様な事業を展開 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 15箇所
|
| 事業所番号 | 1211-000553-3 |
| 法人番号 | 4500001009622 |
| ホームページ | http://www.ichimiya.co.jp/tran/index.html |
| 事業所の特記事項 | 「働きやすい職場認証制度 二つ星」「２０２０年度 市原で大切にしたい会社 特別賞」「Ｇマーク・グリーン経営認証事業拠点あり」 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-05127751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
