の管轄
求人番号:07122-01120751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月1日(92日前)
- 応募期限:10月31日(あと1日)
双葉町から帰還環境整備推進法人の指定を受け、まちづくりのパー トナーとして公的な位置づけで町の賑わい再生に取り組む。地域再 生に情熱を持ち、主体的に取り組む方が活躍いただける環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(有期雇用一般職員) | 
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない | 
| 募集の理由 | 欠員補充 | 
| 仕事の内容 | 【業務概要】 双葉駅旧駅舎での勤務 双葉町への来訪者案内、SNSでの地域情報の発信、自主企画交流 会・イベント運営、地域行事への出展、ファンクラブ運営(会員向 けメールマガジンの発信)、行政業務への協力(町シェアサイクル の管理、除草剤の配布) 「変更範囲:法人の定める業務」 | 
| 学歴 | 高校以上が必須 | 
| 必要な経験等 | あれば尚可 英語など多言語のスキル、情報発信やイベント企画業務の実務経験 | 
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) | 
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作必須 Office系ソフト(ワード・エクセル等) illustrator等のデザイン系ソフト操作できる方は尚可 | 
| 年齢 | 不問 | 
| 試用期間 | あり(6ヶ月間) 
 | 
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 
 | 
| 正社員登用 | あり ※過去3年間で正社員登用の実績:3名 | 
| 勤務地 | 〒979-1471 福島県双葉郡双葉町大字長塚字町西39-22 双葉駅旧駅舎以外に、駅近辺事業所に変更の可能性あり | 
| 最寄り駅 | 双葉駅 
 | 
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) | 
| 転勤 | なし | 
| 賃金 | 206,600円〜249,200円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額 
 | 
|---|---|
| 昇給 | 
 | 
| 賞与 | 
 | 
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額70,600円 | 
| 給与の締め日 | 固定(月末) | 
| 給与の支給日 | 固定(月末以外) 
 | 
| 就業時間 | 
 
 | 
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 
 | 
| 月平均労働日数 | 20.4日 | 
| 休憩時間 | 60分 | 
| 休日 | 
 | 
| 年間休日数 | 120日 | 
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 | 
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 | 
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 | 
| 退職金制度 | なし | 
| 定年制 | なし | 
| 再雇用制度 | なし | 
| 勤務延長 | なし | 
| 入居可能住宅 | なし | 
| 利用可能な託児所 | なし | 
| 育児休業取得実績 | なし | 
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし | 
| 看護休暇取得実績 | なし | 
| 外国人雇用実績 | あり | 
| UIJターン | UIJターン歓迎 | 
| 労働組合 | なし | 
| 職務給制度 | あり 職務に応じて賃金を支給する制度 | 
| 復職制度 | なし | 
| フルタイムの就業規則 | あり | 
| パートの就業規則 | あり | 
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) | 
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 | 
|---|---|
| 選考結果通知 | 
 | 
| 選考日時 | 随時 | 
| 選考場所 | 〒979-1471 福島県双葉郡双葉町大字長塚字谷沢町100番地3 | 
| 最寄り駅 | JR常磐線:双葉駅 
 | 
| 応募書類等 | 
 | 
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 | 
| 選考に関する特記事項 | 初回オンライン面談可能 | 
| 担当者 | 
 | 
| 特記事項 | ■求める人物像■ ・双葉町にゆかりがある方も、これから知っていきたい方も歓迎 ・移住者も歓迎 ・積極的に町の魅力を発見・対外的に発信していきたい方 ・コミュニティ形成やコミュニティ活動・支援にご関心のある方 ・SNS等での情報発信にチャレンジしたい方・得意な方 ・双葉町周辺に居住して地域に溶け込み、町や双葉郡内の生活を 楽しむことができる方 ・地域の活性化に貢献したい方 ■メッセージ■ 2011年の東日本大震災で一時全町が避難となっていた福島県 双葉町。2022年には町役場が双葉駅前に移転し町の中心地の 避難指示が解除されるなど復興への取り組みが着実に進んでいま す。 復興の現状、地域の魅力を発信し”町と人”そして”人と人”を つなぐお仕事です。 多くの人とかかわり、町の未来をつくる大きな意義のある仕事に チャレンジしませんか? | 
|---|
| 管轄ハローワーク | 相双公共職業安定所 富岡出張所 | 
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事:谷津田 尊之 | 
| 会社所在地 | 〒979-1471 福島県双葉郡双葉町大字長塚字谷沢町100番地3 | 
| 従業員数 | 
 | 
| 設立 | 平成31年 | 
| 資本金 | 3,000万円 | 
| 事業内容 | 双葉町の復興まちづくりを具体的に推進する役割を担い、既存スト ック(空き地・空き家)の利活用、情報発信、イベントの企画・運 営、公共施設の管理・運営など様々な事業展開を想定しています。 | 
| メッセージ | 私たちふたばプロジェクトは、双葉町の復興を進めるまちづくり会 社です。公的な性質を持ちつつ、民間の活力を生かして「町と人」 「人と人」のつながりを強化し、官民連携や協働に取り組んでいま す。 双葉町は2011年の東日本大震災で一時全町が避難となりました が、 2022年には町役場が双葉駅前に移転し、町の中心地の避難指示 が解除されるなど、復興への取り組みが進展しています。 現在、ふたばプロジェクトでは復興を促進するために新たな仲間を 募集しています。 この仕事では、町民や関連する組織と協力し、さまざまな課題に立 ち向かうことが求められます。 復興に対する情熱をもち、地域に溶け込んで復興・まちづくりに参 加してくださる方々のご応募をお待ちしています! | 
| 事業所番号 | 0712-005819-5 | 
| 法人番号 | 8380005012128 | 
| ホームページ | https://futaba-pj.or.jp/ | 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所 富岡出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07122-01120751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。



