ハローワーク八幡の管轄
求人番号：40040-10416351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月20日（64日前）
- 応募期限：8月31日（あと8日）
２ヶ所のデイサービスセンターが満員となり、ご利用者が重度化し た際の受け皿として、医療・介護の連携を重視した「サ高住」を構 築する。元気で明るい職場環境作りがモットーです。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊デイサービスセンター「湯ったりの和（なごみ）」の活気あるデ イサービスにおいて、送迎、入浴、食事、排泄の介護業務、レクリ エーションの業務など（定員４０名） ＊ご利用者は要介護１～２の比較的お元気な方が８割です ＊送迎範囲：デイより１０分程度の範囲で、社用車（軽）を使用 ＊不規則な勤務はありませんので、家庭との両立がしやすいです ＊未経験者の方、経験が少ない方、ブランクありの方 歓迎 ＊子育て世代活躍中！ ◇子育て応援求人◇ ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒807-1134 福岡県北九州市八幡西区茶屋の原２丁目６－６ 「湯ったりの和」 |
| 最寄り駅 | 筑豊電鉄 楠橋駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
192,895円〜240,481円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
産休・育休・介護休制度あります。（就業規則に記載あり）
一度退職した方も復職可能。 |
| 福利厚生の内容 | ＊様々な資格所得については、その費用の半額を補助。 （資格受験料は全額支援） ＊ユニフォームの無料支給 ＊交通費全額支給 ＊昼食費１００円／食 ＊年間懇親援助・・・一人３５００円 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙の指定場所があります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒807-1134
福岡県北九州市八幡西区茶屋の原２丁目６－５ |
| 最寄り駅 | 筑豊電鉄 楠橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ≪一緒に働くスタッフ≫ ・スタッフは２０～５０代中心で、平均在職年数は、創業１６ 年目で、入社１年未満の２７名を含めても平均５．６年勤続。 ・小中学生を育てながら働くスタッフが４２名。結婚～出産～ 育休を経て復帰された方や、親子で働いている方もいます。 ・昇給実績は、Ｒ５年８．９％昇給、Ｒ６年５．４％昇給。 ≪仕事はみんなで助け合い≫ ・家庭の事情や子供の学校行事などがある場合は、時間単位での 年休制度を活用したり、シフトを変更して協力し合っています。 ・困ったときは、施設長や管理者がしっかりフォロー。 一人で抱え込まずに働ける会社です。 ・家庭と両立しやすい柔軟なシフトを組みます。 ≪求職者の皆さんへ≫ 「施設のことを知りたい」「先輩スタッフの話を聞いてみたい」 そんな方は、是非見学にお越しください！ ≪スタッフに聞いてみました！ うちの魅力は！？≫ ・質問しても嫌な顔をせず丁寧に教えてくれるスタッフばかり。 ・いつも笑顔があふれていて、話しかけやすい雰囲気です。 ・「お互いさま」の精神が、あふれている職場だと思う！ ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊子育て応援求人詳細ＰＲ参照 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 八幡公共職業安定所（ハローワーク八幡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：小笠原 徳三 |
| 会社所在地 | 〒807-1134 福岡県北九州市八幡西区茶屋の原２丁目６－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 創業１６年目で、サ高住を中心に複合型施設を展開する。施設・地 域の介護・医療の包括ケアに取り組む。２０２５年３月に「ケアプ ランセンター」を開設、５月「障がい者ＧＨ」を２カ所開設。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ・創業１５年の会社ですが、５年以上の勤務者が６０％、 １０年以上の勤務者が２０％の定着率を維持しています。 ・会社理念である「５ゆのり」、「目配り・気配り・心配り・言葉 配り・想いやり」という当たり前の優しい対応、心を重要視する会 社です。 ・非常に明るく、チームワークの取れた職場です。 ・有休消化を推奨する会社です。 ・月間９日の休日においては「希望休」を最優先してシフトを作成 します。 ・賃金は経験等を考慮します。 ・昇給・賞与は事業業績及び本人能力により決まります。 （処遇改善手当は、２回に分けて賞与と併せて支給します） ・マイカー通勤：無料駐車場あり ・資格取得に関しては、半額を支援しています。（上限５万円） （受験料は全額支援） ≪子育て応援求人≫ 子どもが病気の時に配慮する。 学校・保育園・幼稚園行事の時に配慮する。 保育園等の送迎に配慮した勤務時間にしている。 子育て中の従業員が多数いる |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 10箇所
|
| 事業所番号 | 4004-617588-8 |
| 法人番号 | 2290805005493 |
| ホームページ | http://minori2009.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八幡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40040-10416351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
