ハローワーク八幡の管轄
求人番号:40040-15122451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月16日(13日前)
- 応募期限:11月30日(あと62日)
2ヶ所のデイサービスセンターが満員となり、ご利用者が重度化し た際の受け皿として、医療・介護の連携を重視した「サ高住」を構 築する。元気で明るい職場環境作りがモットーです。
求人の概要
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | サービス付き高齢者向け住宅(定員40名)にて ・介護施設での盛り付けや配膳・下膳業務、食器洗いなどが中心 ・調理することはありません ・二人体制で行います ・一日の流れなど、丁寧にゆっくりとお伝えしていきます。 ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1カ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒807-1134 福岡県北九州市八幡西区茶屋の原2丁目6-5 「サービス付き高齢者向け住宅」 |
最寄り駅 | 筑豊電鉄 新木屋瀬駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,070円〜1,110円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
変形労働時間制
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
|
加入保険 | 労災保険 |
---|---|
企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
産休・育休・介護休制度あります。(就業規則に記載あり)
一度退職した方も復職可能。 |
福利厚生の内容 | *様々な資格所得については、その費用の半額を補助。 (資格受験料は全額支援) *ユニフォームの無料支給 *交通費全額支給 *昼食費100円/食 *年間懇親援助・・・一人3500円 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 厨房隣の喫煙所にて。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒807-1134
福岡県北九州市八幡西区茶屋の原2丁目6-5 |
最寄り駅 | 筑豊電鉄 新木屋瀬駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | あり |
担当者 |
|
特記事項 | ≪一緒に働くスタッフ≫ マイカー通勤:無料駐車場あり ・スタッフは20~50代中心。創業16年目の会社で、平均在職 年数は、入社1年未満の27名を含めても平均5.6年勤続。 ・小中学生を育てながら働くスタッフが42名。結婚~出産~ 育休を経て復帰された方や、親子で働いている方もいます。 ・昇給実績は、R5年8.9%昇給、R6年5.4%昇給。 ≪仕事はみんなで助け合い≫雇用条件により加入保険は異なります ・家庭の事情や子供の学校行事などがある場合は、時間単位での 年休制度を活用したり、シフトを変更して協力し合っています。 ・困ったときは、施設長や管理者がしっかりフォロー。 一人で抱え込まずに働ける会社です。 ・家庭と両立しやすい柔軟なシフトを組みます。 ≪求職者の皆さんへ≫ 見学についてはハローワークの窓口にお尋 ねください「施設のことを知りたい」「先輩の話を聞いてみたい」 そんな方は、是非見学にお越しください! ≪スタッフに聞いてみました! うちの魅力は!?≫ ・質問しても嫌な顔をせず丁寧に教えてくれるスタッフばかり。 ・いつも笑顔があふれていて、話しかけやすい雰囲気です。 ・「お互いさま」の精神が、あふれている職場だと思う! 【生涯現役支援求人】 *子育て応援求人詳細PR参照 |
---|
管轄ハローワーク | 八幡公共職業安定所(ハローワーク八幡) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表理事:小笠原 徳三 |
会社所在地 | 〒807-1134 福岡県北九州市八幡西区茶屋の原2丁目6-5 |
従業員数 |
|
設立 | 平成21年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 創業16年目で、サ高住を中心に複合型施設を展開する。施設・地 域の介護・医療の包括ケアに取り組む。2025年3月に「ケアプ ランセンター」を開設、5月「障がい者GH」を2カ所開設。 |
年商 |
|
メッセージ | *料理、調理の好きな方であれば、資格など要りません。 *高齢者大歓迎(お元気で勤務希望があればいつまででも)。 *退職予定者がいるため、急募! 《子育て応援求人》 ・子どもが病気の時に配慮する ・学校・保育園・幼稚園行事の時に配慮する ・保育園等の送迎に配慮した勤務時間にしている ・現在、子育て中の従業員がいる |
主要取引先 |
|
支店・営業所・工場等 | 10箇所
|
事業所番号 | 4004-617588-8 |
法人番号 | 2290805005493 |
ホームページ | http://minori2009.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八幡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40040-15122451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。