ハローワーク草加の管轄
求人番号：11100-00108561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月5日（11日前）
- 応募期限：3月31日（あと74日）
利用者様の声を起点とした事業運営とＩＴ活用による効率化を徹底 。属人化を排除しつつ個人の強みを最大限活かす自律的な組織を目 指す。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自社ブランド「ＹＵＩ ＣＨＯＣＯＬＡＴＥ」の製造を中心に障が いを持つ方の「働きたい」を支えるお仕事です。 【主な仕事内容】・作業支援：チョコレートの製造、地域の施設清 掃、内職等の軽作業を、利用者様と一緒に進め、アドバイスや補助 を行います。・相談および生活サポート：日々の体調確認や、お仕 事に関する悩み事の相談に乗り、安心して働けるよう環境を整えま す。・事務作業の効率化：日報等は専用アプリから選択・入力する 形式です。事務負担を軽減し、毎日定時退社を推奨しています。 【ここがポイント】・業務の効率化を図っているため、無理なく働 ける環境です。・福祉未経験の方、地域貢献に興味がある方も大歓 迎です。・まずは見学のみも受付中！お気軽にご応募ください。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒340-0012 埼玉県草加市神明一丁目７番地１２号 １階 |
| 最寄り駅 | 草加駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
別に定める「休職・復職規程」に基づき、休職期間満了までに休職
事由が消滅したと認められる場合は復職を認める。 |
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・健康診断（年１回／会社負担） ・慶弔休暇制度あり ・半日単位での有給休暇取得可能 ・育児・介護休業取得実績および規程あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒340-0012
埼玉県草加市神明１－７－１２ |
| 最寄り駅 | 草加駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡の上、応募書類をＥメールまたは郵送にてお送りください 。オンライン面接も相談可能です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【賞与について：納得の山分け方式】 賞与は年１回（６月）、法人の業績と個人の貢献度に応じて原資を 公平に配分する「山分け方式」です。固定の「〇ヶ月分」という確 約はありませんが、利益が出ればその分ダイレクトに職員へ還元さ れる、透明性の高い仕組みです。 【福利厚生・待遇】 ・各種社会保険完備 ・年末年始休暇（１２／２８～１／３）は有給扱いとして支給 ・健康診断（年１回／会社負担） ・スマートフォン、業務用アプリ（ＡｐｐＳｈｅｅｔ）支給 ・マイカー通勤可（駐車場あり） 【職場環境と働き方について】 ・予実管理をスタッフ全員で共有し、チームで出した成果が公平に 評価・還元される制度があります。 ・移乗介助等の身体的負荷がある業務を含みますので、体力に自信 のある方を歓迎します。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務 ★オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所（ハローワーク草加） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：兼子 博 |
| 会社所在地 | 〒340-0055 埼玉県草加市清門二丁目３１番地７号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | 障害福祉サービス（就労継続支援Ｂ型・グループホーム）の運営及 び、自社ブランド「ＹＵＩ ＣＨＯＣＯＬＡＴＥ」の製造・販売。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【無理なく、安心して長く働ける職場環境を目指して】埼玉県草加 市で、障がいを持つ方の「働きたい」という気持ちを支える活動を しています。私たちが大切にしているのは、スタッフも利用者様も 、笑顔で自分らしく過ごせる環境作りです。 【私たちの職場の３つのポイント】１．事務作業をスマートに。自 分の時間を大切にできます。記録作業はスマートフォンで簡単に行 える仕組みを導入しています。面倒な手書き書類を減らすことで、 毎日定時退社を推奨し、利用者様と向き合う時間を大切にできるよ うに工夫しています。 ２．決算賞与による利益還元を積極的に行っています。収益状況を オープンにし、貢献いただいたスタッフにしっかりと報いる組織文 化です。評価基準も公開しており、日々の頑張りが報酬として反映 される、やりがいを実感できる体制です。 ３．本格的なチョコレート作りを、仕事にする楽しさ。自社ブラン ド「ＹＵＩ ＣＨＯＣＯＬＡＴＥ」を展開しています。カカオ豆か ら作る本格的なチョコ作りや、新商品のアイデア出しなど、ワクワ クするクリエイティブな仕事に携われます。 |
| 事業所番号 | 1110-617803-4 |
| 法人番号 | 3030005017703 |
| ホームページ | http://www.yuimahru.net |
| 事業所の特記事項 | 日報や記録はアプリ（ＡｐｐＳｈｅｅｔ）で完結。チ ャットツール活用等、ＤＸを推進。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-00108561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
