ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-10295951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月14日（11日前）
- 応募期限：10月31日（あと67日）
子育てと仕事を両立している保護者を全力で支援します。 園の特 徴：生き生きとした明るい子供に、正しい考えを持った子供に、平 和な心を持った子供に。子供の興味に沿った保育を実践します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | コンセプトは『図書館の中にある保育園』です ０歳児から就学前までの乳児・幼児の保育をしていただきます 令和８年度職員募集ですが就業開始時期についてはご相談ください ＊職員は充足しています ＊増員職員を募集しています！ ＊定員６０名認可保育園 ＊高収入を目指せる保育園です さがみはら休日一時保育事業】委託園 ※日曜・祝日の勤務は必須ではありません。希望制です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 保育士は地域限定も可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野３－１４－２神奈中相模大野ビル４ 階 【当法人】 りとせ相模大野保育園 園舎は建物の４階部ワンフロア全てが保育園です！
エレベーター２基あるので楽々ですよ。 |
| 最寄り駅 | 小田急線 相模大野北口駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
254,520円〜487,570円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
保育士、栄養士、事務等により、別個に設定している。
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 「両立支援に理解のある求人」 １）対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 ２）労働時間に柔軟に対応できる ３）法定以上の休暇制度や時間単位での休暇取得 応相談 ４）雇用形態を途中で変更できる：（正社員⇔パート） ５）退職した従業員の再雇用：実績有、その時の状況による ６）全ての園が駅近（徒歩４分以内） （令和６年１０月１日現在） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0231
神奈川県相模原市中央区相模原２－３－１６ 山崎ビルＡ－３０２号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 相模原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◇園舎は建物の４階部ワンフロア全てが保育園です。 ■絵本や図鑑など約１００００冊が取り揃えてあり ◇『図書館の中にある保育園』をコンセプトにしています。 ■充実した本の環境が整っています。 ◇専門講師による英語教室・体操教室を行っています ■当法人専門の司書が絵本の読み聞かせをします ◇困った時、不安な時に気軽に相談できる体制です。 ■頑張るあなたをしっかり評価して給与につなげます。 ◇ワークライフバランスを重視しています。 ■残業はあっても月に３時間程度です。 ◇シフトは１ヶ月単位で作成しています。 ■持ち帰り仕事はお願いしていません。 令和７年４月オープン『りとせ相模大野保育園』 『さがみはら休日一時保育事業』を相模大野地区で担います！ ■日曜・祝日の勤務は必須ではありません。希望制です 【両立支援に理解のある求人】対象：育児、介護、通院治療 １．労働時間に柔軟に対応できる、２．法定上の休暇制度や時間単 位での休暇取得応相談可、３．雇用形態を途中変更できる（パート →正社員）、４．退職した従業員の再雇用実績あり、５．全ての園 が駅近い（徒歩４分以内） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：林 道明 |
| 会社所在地 | 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原２－３－１６ 山崎ビルＡ－３０２号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成29年 |
| 事業内容 | 保育園（認可保育所の運営） |
| メッセージ | ◎グループ園（７園）すべて相模原市内です ＊りとせリージョン淵野辺保育園 ＃淵野辺 小規模保育所 ＊りとせぶどう大野南保育園 ＃相模大野 小規模保育所 ＊りとせクローバー淵野辺保育園 ＃淵野辺 小規模保育所 ＊りとせ橋本こども園 ＃橋本 こども園 ＊りとせ相模大野こども園 ＃相模大野 こども園 ＊りとせ相模大野保育園＃休日一時保育 ＃相模大野認可保育所 ＊りとせ相模大野保育園プラウドタワー相模大野クロス ＃令和８年４月オープン 「両立支援に理解のある求人」 １）対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 ２）労働時間に柔軟に対応できる ３）法定以上の休暇制度や時間単位での休暇取得：応相談 ４）雇用形態を途中で変更できる：（パート⇒正社員） ５）退職した従業員の再雇用：実績有、その時の状況による ６）全ての園が駅近（徒歩４分以内） ※りとせ相模大野保育園で【休日一時保育事業】を行っています！ 日曜・祝日にダブルワークも可能です！ 詳細はお問い合わせください。 |
| 事業所番号 | 1409-616242-6 |
| 法人番号 | 3021001046309 |
| ホームページ | http://www.ritose.or.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-10295951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
