ハローワーク玉野の管轄
求人番号：33040-03301851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月19日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと71日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【１】システムの運用・保守→社内ネットワークや業務システムの 安定運用、トラブル発生時の一次対応、サーバーやＰＣの設 定・管理などのヘルプデスク業務 【２】ＩＴインフラの整備・管理→ＩＴ機器、ネットワーク、ライ センスの管理、セキュリティ対策や情報資産の保護に関する 企画・実施 （求人に関する特記事項にも記載）【３】社内業務のＩＴ化・効率化→各部署の業務をヒアリングし、 課題解決に向けたＩＴ活用の提案、クラウドサービスやアプ リの導入・業務効率化の推進【４】システム導入・開発支援→ベンダーとの折衝や要件定義、テ スト・導入・運用のサポート、中小規模のツールの内製（Ｖ ＢＡやオープンソースを使用した簡易アプリなど） |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 岡山県玉野市東高崎２５－３４株式会社アール・ケア本社社屋 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 236,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 仕事内容の続き【５】電話、来客対応、役員の補佐業務（書類作成など）・業務の変更範囲：会社の定める業務・祝日は社内カレンダーにおける７日間の特定日を除きます。ご応募希望の方は連絡の上、事前に履歴書・紹介状を送付して下さい。尚、職務経験のある方については、職務経歴書を合わせて送付して下さい。【送付先】 〒７０６－０１３４ 玉野市東高崎２５－３４ 株式会社アール・ケア 応募書類到着後７日以内に連絡致します。◆――――――――――――――――――――――――――――◆ 中途の方向けにお仕事説明会を毎月開催しています。 詳しくは【アール・ケア お仕事説明会】で検索してください！ 皆様のご参加お待ちしております！◆――――――――――――――――――――――――――――◆ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 玉野公共職業安定所（ハローワーク玉野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 一般社団法人 アール・ケアホールディングス |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒706-0134 岡山県玉野市東高崎２５－１８３ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | グループ法人の資産管理総務（人事・広報・庶務）・経理・その他事務の代行業務 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は玉野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33040-03301851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
