ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-34500851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月4日（3日前）
- 応募期限：11月30日（あと84日）
子どもから高齢者まで３世代、さまざまな価値観を持つ人たちが世 代や立場を超え、お互いの生活を尊重しながら共に支え合う仕組み のある「まち」づくりを提案、実践。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（パート労働者） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 多世代共生型の交流拠点「コミュニティプレイスあたご」 国土交通省の住まい環境整備モデル事業に選ばれ 多摩市と連携し地域協創の先進的居場所づくりに取り組んでいます 交流拠点内にあるデイサービス（デイルーム愛宕）は 要支援から要介護の比較的自立された方が利用中 卓球、健康麻雀はじめ、多数のプログラムを用意 利用者さんが「やりたいこと」を選び、「教える側」になることも 新タイプのデイを共に担ってくれる介護職員を募集 （身体介護はありません） 【変更範囲：当法人の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルを使用した入力業務等 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２人
|
| 勤務地 |
〒206-0041 東京都多摩市愛宕４の５３の１ コミュニティプレイスあたご プログラムによっては姉妹事業所のコミュニティプレイスまつまる
（東京都八王子市松が谷１１－６）での業務もあります。 |
| 最寄り駅 | 小田急・京王多摩センター駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
197,244円〜254,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒206-0041
東京都多摩市愛宕４の５３の１ |
| 最寄り駅 | 小田急・京王多摩センター駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・マイカー通勤可 ・おいしい社食あり（近隣の食堂（コミュニティプレイスまつまる 内、自社運営）で提供しているランチと同じものを召し上がってい ただいています） ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・服装は自由 ＊ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め、応募書類は 面接時に持参してください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：渥美 京子 |
| 会社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋３丁目１３－９ ビズハイム池袋２０２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 事業内容 | 福祉事業（高齢者・障害者の介護）、セーフティネット住宅 セミナーの開催、居住支援事業、合葬墓 まちづくりのコンサルティング事業 |
| メッセージ | 当法人は社会課題の解決をミッションとしています。 多世代共生型交流拠点「コミュニティプレイスあたご」は ２０２３年４月に開設しました 多摩ニュータウンの団地の空き店舗（元銀行跡）を活用し 団地・コミュニティ再生を目指しています デイルーム・愛宕（高齢者デイサービス）に併設した カフェ・食堂（夜はバー）もあり、デイルームは 木をふんだんに使った内装で窓も大きく、とても明るい 雰囲気です デイサービスでは、プログラム形式で、利用者がやりたいことを 自由に選び、活気ある声でにぎわっています この事業は、国土交通省の「住まい環境整備モデル事業」に選ばれ 誰もが住みなれた地域で楽しく、安心して、自分らしく 最期まで暮らせる地域づくりを目指しています 超高齢化が進むといわれる多摩市において、 未来を創る事業を共に担ってくださる介護職員を探しています |
| 事業所番号 | 1309-636632-6 |
| 法人番号 | 6010005004691 |
| ホームページ | https://www.conet.or.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-34500851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
