ハローワーク王子の管轄
求人番号：13100-02694851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月7日（37日前）
- 応募期限：6月30日（あと47日）
医療・福祉を必要とする人々だけでなく、すべての人々の満足を第 一義と考えています。地域のニーズをもとに事業を展開しています 障がい者ＧＨも療養通所もそうした地域の声から生まれました。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●定員６名の重度者に特化した通所施設での、機械浴槽を使った入 浴介助・着替え、おむつ交換、移乗、送迎の準備 ●散歩や絵本の読み聞かせ、室内遊び、レクリエーションなど ●利用者はたん吸引や胃ろうなどの医療的ケアのある高齢者や障害 児（者）、難病の方ですが、常時看護師が２名以上おり、医療的ケ アについては看護師が行いますので、安心して働けます。 【ブランクのある方・子育て中の方歓迎】 〇重症心身障害児（者）の利用者様が多いため、重度障害や寝たき りの方に対する介護経験が生かせます。〇未就学児の利用者さんも いるので子育て中の方歓迎です。〇看護師・介護職がチームとなり 、利用者の気持ちに寄り添いサービスを提供しています。チームワ ークが必要となります。※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３人
|
| 勤務地 |
〒116-0012 東京都荒川区東尾久３－１９－６ 『療養通所それいゆ』 |
| 最寄り駅 | 都電荒川線・日暮里舎人ライナー 熊野前駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,440円〜1,440円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
実績あり
|
| 福利厚生の内容 | ・５年ごとに永年勤続報奨あり ・社内外研修制度あり ・法人独自の報奨制度あり ・制服、電動自転車貸与いたします |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 内部外部研修の受講 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児短時間勤務制度（７歳まで）実績あり ・育児休業制度（法定内）実績あり ・介護休業制度（法定内）実績あり ・看護休業制度（法定内） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒116-0012
東京都荒川区東尾久３－１９－６ 『療養通所それいゆ』 |
| 最寄り駅 | 都電荒川線・日暮里舎人ライナー 熊野前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 質問等がなければ、事前連絡がなくても応募可能です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【先駆的な事業所でスキルアップ】 〇赤ちゃんからお年寄りまで年齢に関係なく、重度の障害児者や難 病の方、高齢者を受け入れることのできる通所施設として、２０１ ５年に東京都で初となる指定を受けました。 〇東京都の研修制度を利用し、喀痰吸引等研修の受講が可。研修受 講により医療的ケアに携わることができます。 【それいゆの働きやすさ・やりがい】 〇土日祝日休みの事業所な上、その他の休み希望も１００％通りま すので、家庭やプライベートでの計画が立てやすいです。 〇代表や管理者と距離が近く、最近ではパート職員の提案で利用者 様と一緒に「レモネードスタンド」を開催しました 〇コミュニケーションでのやり取りが困難な利用者様が多いですが 関わっていくうちにわずかな表情の変化、反応を感じ取ることがで きるようになり、やりがいを感じることができます 【特色のある福利厚生】 〇「医療・福祉のプロの力ですべての人々に太陽の温かみを」とい う社是の元、利用者様だけでなく、職員一人一人も温かみを感じら れるような取り組みを随時スタッフから募集し、実施しています。 就業場所 ＃２３区 ＃熊野前 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 王子公共職業安定所（ハローワーク王子） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：大西 真代 |
| 会社所在地 | 〒114-0012 東京都北区田端新町１－２２－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 事業内容 | 看護師が起業し、（有）ナースネットを設立。居宅、訪問看護、在 宅介護、福祉用具事業を展開していましたが、障害者ＧＨと療養通 所立ち上げのため、２６年１０月に当法人を設立、事業移行。 |
| メッセージ | 赤ちゃんからお年寄りまで年齢に関係なく重度の障害児者や高齢者 を受け入れることのできる通所施設です。２０１５年に東京都で初 となる指定を受け、先駆的に事業を行っています。利用者定員は６ 名と少人数なので、一人一人と向き合った介護ができます。医療ケ アを必要とする方が対象ですが、看護師、介護職、保育士、リハビ リスタッフがチームとなり、医療処置は看護師が行うなど、それぞ れの専門性を発揮しながらケアをしています。弊社は看護師が中心 となって立ち上げた会社で、介護職についても看護師からいつでも アドバイスや指導を受けられるため、質の高い介護を提供できてい ると地域からも認められています。 ◇勤務は週１回～ＯＫです。毎月相談の上、シフトを組ませていた だきます。 ◇子育て中の方も、大歓迎です！子供がいる職員も複数いるので、 急な休み等お互いにサポートし合いながら働けます。 |
| 事業所番号 | 1310-615641-3 |
| 法人番号 | 1011505001836 |
| ホームページ | http://www.nurseplanet.jp |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、法人が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は王子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13100-02694851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
