ハローワーク王子の管轄
求人番号：13100-02690251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月7日（37日前）
- 応募期限：6月30日（あと47日）
医療・福祉を必要とする人々だけでなく、すべての人々の満足を第 一義と考えています。地域のニーズをもとに事業を展開しています 障がい者ＧＨも療養通所もそうした地域の声から生まれました。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ●定員６名の重度者に特化した通所施設での機械浴槽を使った入浴 介助・着替え、おむつ交換、移乗、送迎の準備など ●散歩や絵本の読み聞かせ、室内遊び、レクリエーションなど ●利用者はたん吸引や胃ろうなどの医療ケアのある高齢者や重度障 害児（者）、難病の方ですが、常時看護師が２名以上おり、医療 ケアについては看護師が行いますので、安心して働けます。 【ブランクのある方・子育て中の方歓迎】 〇重症心身障害児（者）の利用者様が多いため、重度障害や寝たき りの方に対する介護経験が生かせます。 〇未就学児の利用者さんもいるので、子育て中の方も歓迎です。 ※変更の範囲：訪問介護、障害者グループホームでの介護業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
重度障害や寝たきりの方に対する介護経験
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒116-0012 東京都荒川区東尾久３－１９－６ 『療養通所 それいゆ』 |
| 最寄り駅 | 都電荒川線・日暮里舎人ライナー 熊野前駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
241,000円〜256,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
実績あり
|
| 福利厚生の内容 | ・５年ごとに永年勤続報奨あり ・社内外研修制度あり ・法人独自の報奨制度あり ・制服、電動自転車貸与いたします |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 内部外部研修の受講 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児短時間勤務制度（７歳まで）実績あり ・育児休業制度（法定内）実績あり ・介護休業制度（法定内）実績あり ・看護休業制度（法定内） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒116-0012
東京都荒川区東尾久３－１９－６ |
| 最寄り駅 | 都電荒川線・日暮里舎人ライナー 熊野前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 質問等がなければ、事前連絡がなくても応募可能です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【先駆的な事業所でスキルアップ】 〇赤ちゃんからお年寄りまで年齢に関係なく、重度の障害児者や難 病の方、高齢者を受け入れることのできる通所施設として、２０ １５年に東京都で初となる指定を受けました。東京都の研修制度 を利用し、喀痰吸引等研修の受講が可。研修受講により医療的ケ アに携わることもできます。 【それいゆの働きやすさ・やりがい】 〇土日祝日休みな上、その他の休み希望も１００％通るので、家庭 やプライベートでの計画が立てやすいです。 〇コミュニケーションでのやり取りが困難な利用者様が多いですが 関わっていくうちにわずかな表情の変化、反応を感じとることが できるようになり、やりがいを感じることが出来ます。 【特色のある福利厚生制度】 〇「医療・福祉のプロの力ですべての人々に太陽の温かみを」とい う社是の元、利用者様だけでなく、職員一人一人も温かみを感じ られるような取り組み（ユニークな報奨制度等）を随時スタッフ から募集し、実施しています。 〇レジャー施設や飲食店割引、祝金・見舞金の給付金支給制度へ加 入しています。 〇５年毎の永年勤続報奨あり ＃マザーズ 就業場所 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 王子公共職業安定所（ハローワーク王子） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：大西 真代 |
| 会社所在地 | 〒114-0012 東京都北区田端新町１－２２－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 事業内容 | 看護師が起業し、（有）ナースネットを設立。居宅、訪問看護、在 宅介護、福祉用具事業を展開していましたが、障害者ＧＨと療養通 所立ち上げのため、２６年１０月に当法人を設立、事業移行。 |
| メッセージ | 赤ちゃんからお年寄りまで年齢に関係なく、重度の障害児者や高齢 者を受け入れることのできる通所施設です。２０１５年に東京都で 初となる指定を受け、先駆的に事業を行っています。利用定員は６ 名と少人数なので一人一人と向き合った介護ができます。医療的ケ アを必要とし家族が離れることができない方に通所していただくこ とで、家族にわずかでも自由な時間を提供でき、また看護師を中心 とした手厚いケアで満足と安心をいただいております。 訪問看護やヘルパーステーション等、弊社の多事業部が関わってお り、在宅と通所で切れ目のないケアを行っています。 ◇長期休暇の取得を推奨！７日以上の連続休暇取得でリフレッシュ 手当１万円を支給（年１回）します。 ◇土日祝日休みで、プライベートと両立できます。 ◇企業型確定拠出年金（４０１ｋ）に加入しています。前職場や個 人型からの継続も可能です。 ◇個々に必要な物に使える消耗品費・インフルエンザ予防接種費用 等の補助があります。 ◇各種レジャー施設や飲食店割引、祝金・見舞金の給付金あり！ ◇５年毎に永年勤続表彰があります。 ◇子育て中の方も大歓迎です！ |
| 事業所番号 | 1310-615641-3 |
| 法人番号 | 1011505001836 |
| ホームページ | http://www.nurseplanet.jp |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、法人が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は王子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13100-02690251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
