ハローワーク越谷の管轄
求人番号：11120-04350351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月2日（9日前）
- 応募期限：8月31日（あと81日）
グループ会社「株式会社ワイズ・パートナーズ」からのお仕事が安 定してはいるので、安心して働けます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ・個別計画の管理：個別支援計画を立てて支援する。 （利用者それぞれに合った支援プロセスを立てる） ・スタッフへの指導、助言：チームのマネジメント （スタッフへの指導、助言）サービス、人材育成のための勉強会 等を開催。 ・関係者、関係機関との連携：個別支援計画を策定したのち、 他の機関との連携やコーディネートを行う。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
施設長としての勤務経験
|
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキルがあれば尚可（報告業務ができるレベル） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒343-0823 埼玉県越谷市相模町５丁目３３５番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 越谷レイクタウン駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
280,000円〜410,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | その他（採用後加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 正面グループ会社喫煙所にて喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒343-0823
埼玉県越谷市相模町５－３０３－１ 株式会社ワイズ・パートナーズ内 |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 越谷レイクタウン駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜年間休日１２０日・完全週休２日制 賞与支給あり＞ 新規オープンの事業所で資格と経験を活かして働きませんか？ ・グループ会社から安定して依頼があります。 営業活動の必要がありません ・越谷市相模町にある新規オープンの事業所です！ ・継続就労支援Ａ型のサービス管理責任者を募集しています。 台紙への両面テープ貼り、化粧箱組立、商品封入等の軽作業を 行っています。 ・利用者様が楽しく、明るく就労できるようサポートを お願いします。 ・完全週休２日制のため、プライベートの時間を大切に したい方にピッタリです。 賞与：業績に連動。 基本給の１～２か月×２回。 ＊労働保険、社会保険については、採用後加入 ＊事前連絡後、応募書類をＥメール又は郵送下さい。 ＊選考結果を改めてご連絡いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 越谷公共職業安定所（ハローワーク越谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：山口 弘 |
| 会社所在地 | 〒343-0823 埼玉県越谷市相模町５丁目３３５番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 事業内容 | Ａ型就労支援事業 軽作業「台紙への両面テープ貼り、化粧箱組立、商品封入等」 |
| メッセージ | ＜年間休日１２０日・完全週休２日制 賞与支給あり＞ ５月に認可がおりたばかりの新規オープン事業所で資格と経験を活 かして施設長候補として一緒につくっていきませんか？ ・グループ会社から安定して依頼があります。 営業活動の必要がありません ・越谷市相模町にある新規オープンの事業所です！ ・継続就労支援Ａ型のサービス管理責任者を募集しています。 台紙への両面テープ貼り、化粧箱組立、商品封入等の 軽作業を行っています。 ・利用者様が楽しく、明るく就労できるようサポートを お願いします。 ・完全週休２日制のため、プライベートの時間を大切に したい方にピッタリです。 賞与：業績に連動。 基本給の１～２か月×２回。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1112-913949-7 |
| 法人番号 | 8030005021502 |
| 事業所の特記事項 | オープニングスタッフ募集！２月新規開所予定新設さ れた就労継続支援Ａ型施設運営のお手伝いをお願い致 します。 |
この求人に似ている求人
児童発達支援管理責任者/多機能型施設/送迎なし/年休120日/業界大手で教育サポート&待遇充実働きやすさもスキルアップも叶う!/月給30.4万円～
児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア南越谷教室 - 埼玉県 越谷市
|
|
児童発達支援管理責任者/多機能型施設/資格必須/月給25万円～/土日休み/研修充実
らいおんハート遊びリテーション児童発達支援センター草加 - 埼玉県 越谷市
|
|
児童発達支援管理責任者/多機能型施設/送迎なし/年休120日/業界大手で教育サポート&待遇充実働きやすさもスキルアップも叶う!/月給30.4万円～
児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア越谷教室 - 埼玉県 越谷市
|
|
児童発達支援管理責任者/多機能型施設/資格必須/送迎なし/月給37万円～/日祝休み
児童発達支援・放課後等デイサービス ネイスぷらす越谷校 - 埼玉県 越谷市
|
|
児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/週休2日/賞与あり/産休育休制度あり/交通費支給/経験者優遇
株式会社LITALICO/児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア南越谷教室 - 埼玉県 越谷市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は越谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11120-04350351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
