ハローワーク前橋の管轄
求人番号:10010-07426151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月3日(6日前)
- 応募期限:9月30日(あと83日)
大手企業と提携し、訓練、就職、定着と一貫したサポートを行って いる就労支援事業所です。職員の働きやすさを追求している事業所 です。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 【主な業務内容】 ・利用者への作業指導 ・朝と夕方の送迎業務(社用車:AT車) *研修がある為、未経験者でも応募可。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | パソコン操作(ワード・エクセル等、定型フォームへの入力) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名
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勤務地 |
〒379-2154 群馬県前橋市天川大島町1203‐1 金井ビル2階 ワークスタジオ前橋 |
最寄り駅 | JR前橋大島駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒379-2154
群馬県前橋市天川大島町1203‐1 金井ビル2階 |
最寄り駅 | JR両毛線 前橋大島駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *有給休暇は法定通り *加入保険は法定通り *社員旅行あり *研修制度がありますので、未経験の方も安心です *食事会など福利厚生あり *採用に関しての規定により採否の判断を行います |
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管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表理事:笠井 友子 |
会社所在地 | 〒379-2154 群馬県前橋市天川大島町1203‐1 金井ビル2階 |
従業員数 |
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設立 | 平成29年 |
資本金 | 400万円 |
事業内容 | 障害のある方に対して就労に必要な知識や能力の向上のために必要 な訓練、就労に関する相談や支援を行い本人の適性に見合った職場 への就労と定着を目指しています。 |
メッセージ | 県内就労実績上位の事業所です。 未経験者でも研修制度あり、上司・先輩が手厚くサポートいたしま す。 経験者優遇いたします。 食事会、社員旅行など福利厚生が充実し働きやすい職場です。 |
事業所番号 | 1001-617015-0 |
法人番号 | 2070005009359 |
ホームページ | http://www.wsgunma.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-07426151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。