の管轄
求人番号:15034-01027051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月22日(7日前)
- 応募期限:9月30日(あと63日)
観光地経営の視点に立った、観光地域づくりの舵取り役として、平 成30年4月に事業を開始。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 妙高市テレワーク研修交流施設での下記業務 ・施設利用者の受付、事務補助など ・カフェでの調理補助、配膳など *週4日程の勤務(シフトによる) *業務上の運転業務なし ◆応募前職場見学可(事前連絡要) 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | Word・Excelの基本操作可能な方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒949-2112 新潟県妙高市大字関川2228番地1 妙高市テレワーク研修交流施設 MYOKO BASE CAMP |
最寄り駅 | 妙高高原駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒949-2112
新潟県妙高市大字関川2228番地1 妙高市テレワーク研修交流施設 |
最寄り駅 | 妙高高原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 制服なし *応募書類は事前送付ください。 応募書類到着後7日以内に面接日時を連絡いたします。 ◆Wワーク可能(副業可) 【求人者マイページ開設】 |
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管轄ハローワーク | 上越公共職業安定所 妙高出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 会長:引場 良男 |
会社所在地 | 〒949-2106 新潟県妙高市大字田口309-1 |
従業員数 |
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設立 | 平成30年 |
事業内容 | 観光施設の管理運営、観光地域づくり事業推進のためのDMO業務 行政受託事業、補助事業に関する業務、着地型旅行商品の商品造成 等、広報業務、観光案内業務 |
事業所番号 | 1503-616144-4 |
法人番号 | 8110005016205 |
ホームページ | https://myokotourism.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上越公共職業安定所 妙高出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15034-01027051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。