ハローワーク対馬の管轄
求人番号:42080-01492451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月5日(2日前)
- 応募期限:2月28日(あと83日)
旅行業、学童保育、地域づくり、農林業等、幅広い事業を手掛けています。事務やパソコン業務だけでなく、現場の仕事も多く様々な分野で活躍できます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(年度更新) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 対馬の自然、歴史、文化を活かした旅行商品の企画開発、販売実施●ツアー、研修プログラムの企画開発・農林漁業体験民宿を活用した募集型・受注型企画旅行開発・実施・修学旅行、研修旅行等の受注型企画旅行の開発・実施・旅行事務(連携事業者等への発注事務、精算事務)●添乗・ガイド・バス添乗・ガイド(一般観光、修学旅行、研修旅行等)・車両を用いたツアーにおけるガイド ※運転を伴う・ネイチャーガイド(トレッキング、野生生物探索等)・教育旅行、研修旅行におけるファシリテーション●観光・環境関連の地域づくりコンサルティング、施策立案支援●広報(情報発信)、営業 【変更範囲】変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
観光関連の職務経験や旅行業務取扱管理者の資格があれば望ましいですが、必須ではありません。英語、韓国語が話せる方も優遇します。
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| 必要な免許・資格 |
国内旅程管理主任者
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル、パワーポイント等のオフィスの基本的操作。メールの送受信。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3か月間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:年度更新制度を初めて導入したため、実績なし
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| 勤務地 |
〒817-1533 長崎県対馬市上県町志多留307 在宅勤務
志多留バス停から徒歩1分通勤時間が45分を超える場合は在宅勤務を検討します(要相談)
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
205,700円〜257,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
一軒家(古民家)です。
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| 利用可能な託児所 | なし
託児施設はありませんが、子ども同伴で出勤することは可能です
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| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種ごとに、役職・職務内容に応じた給与テーブルを作成します。
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(12月中に面接を実施し、1月5日に合否通知を行う) |
| 選考場所 |
〒817-1533
長崎県対馬市上県町志多留307 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 島外の方は面接をオンラインで行います。◆対馬市では『対馬市移住定住支援補助金』制度あり(要件あり。詳細は対馬市HPにて) |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *令和8年4月1日勤務開始予定ですが、勤務開始日については 相談に応じます。*島外の方、または島内でも遠方の方などは、事務所近くの古民家 を社宅として利用可能です(家賃2万円・給料天引き)。*旅行会社という性質上、受注状況によって土日の勤務になること があります。また、宿泊を伴うツアー添乗も発生します。*業務改善、他のメンバーの指導等の管理業務も担います。*幅広い事業内容を少人数で担当しているため、セルフマネジメン トの能力が求められます。教えてもらえることを期待するのでは なく、自ら調べ、考え、チームのメンバーと協力しながら仕事を することができる人を求めています。【在宅勤務について】場所:自宅の一室 サポート体制:アプリで 常に連絡可能 実績:現在1名、過去に1名 その他:PCは会 社より貸与、自宅の通信環境を使用(規定の計算式によって通信 費は会社負担)「オンライン自主応募可」≪応募の際にはハローワークの紹介状が 必要です(自主応募の場合は紹介状不要)≫◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で「条件 変更明示」が義務化されました。 |
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| 管轄ハローワーク | 対馬公共職業安定所(ハローワーク対馬) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事:川口 幹子 |
| 会社所在地 | 〒817-1533 長崎県対馬市上県町志多留307 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成30年 |
| 事業内容 | 長崎県知事登録旅行業(地域―201号)として農林漁業体験民宿(民泊)を中心に、宿泊体験斡旋やツアーの企画販売を行います。学童保育の運営、コミュニティバスの運行管理も担っています。 |
| メッセージ | 幅広い事業内容を少人数で担当しているため、セルフマネジメントの能力が求められます。教えてもらえることを期待するのではなく、自ら調べ、考え、チームのメンバーと協力しながら仕事をすることができる人を求めています。 |
| 事業所番号 | 4208-614090-1 |
| 法人番号 | 6310005008217 |
| ホームページ | http://www.satoyama-keieijuku.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は対馬公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42080-01492451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
