ハローワーク京都七条の管轄
求人番号:26020-11060951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月17日(32日前)
- 応募期限:6月30日(あと42日)
社団法人愛生会山科病院を母体として介護保険施設などの事業を行 うほか、京都市から地域包括支援センター、地域介護予防推進セン ターの事業を受託し、地域住宅の医療と福祉に寄与しています
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 1.高齢者への看護・健康管理等 2.入所施設、通所施設を利用者の健康管理 3.介護予防事業における地域住民の健康チェック *変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者の看護経験があれば尚可
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 その他、介護支援専門員等の資格があれば優遇 |
必要なPCスキル | 不問 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒607-8170 京都府京都市山科区大宅向山10番5 送迎バスによる通勤支援あり
バイク・自転車での通勤可 |
最寄り駅 | 地下鉄東西線 小野駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
242,300円〜298,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 55分 |
休日 |
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年間休日数 | 123日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
給与規則に基づく
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復職制度 | あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(日曜日を除き随時対応) |
選考場所 |
〒607-8170
京都府京都市山科区大宅向山10番5 |
最寄り駅 | 地下鉄東西線 小野駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 15分~20分質問を中心とした面接を行います。 |
担当者 |
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特記事項 | *ユニフォーム貸与 *施設見学可 *駐車場自己負担:2,000円/月 |
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管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 施設長:片野 智子 |
会社所在地 | 〒607-8170 京都府京都市山科区大宅向山10番5 |
従業員数 |
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設立 | 昭和31年 |
事業内容 | 介護老人保健施設運営、訪問介護、居宅介護支援などの事業 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
事業所番号 | 2602-921408-0 |
法人番号 | 6130005012856 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-11060951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。