ハローワーク朝倉の管轄
求人番号:40150-02826451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月2日(37日前)
- 応募期限:6月30日(あと52日)
症状安定期にある利用者にリハビリテーション、看護・介護を中心 としたサービスを提供。自立生活、在宅復帰ができるようお手伝い しています。職場内のクラブ活動、旅行なども充実しています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *配膳、シーツ交換、洗濯物・衣類の整理、見守り、 誘導、居室の整理 *入所者:93名 変更範囲:変更なし 【子育て応援求人】:求人に関する特記事項参照 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒838-0023 福岡県朝倉市三奈木2420-15 西鉄バス 道島バス停から徒歩2分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額19,500円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日〜週6日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒838-0023
福岡県朝倉市三奈木2420-15 西鉄バス 道島バス停から徒歩2分 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 【子育て応援求人】 お子様の急な発熱や学校行事の際には就業時間等を配慮します。 お気軽にご相談下さい。 【従業員の新型コロナウイルス感染防止対策について】 ・マスクの支給 ・消毒用アルコールの配置(手指消毒の励行) ・従業員の検温管理 ・定期的な空気の入れ換え |
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管轄ハローワーク | 朝倉公共職業安定所(ハローワーク朝倉) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 会長:田邉 庸一 |
会社所在地 | 〒838-0023 福岡県朝倉市三奈木2420-15 |
従業員数 |
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事業内容 | 介護老人保健施設。利用者の看護・介護、自立訓練及び食事・入浴 などの介助を行い、通所者の日常生活動作の訓練、家庭までの送迎 を行います。 |
事業所番号 | 4015-101122-9 |
法人番号 | 2290005007282 |
ホームページ | https://www.asakura-med.or.jp/aspia/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝倉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40150-02826451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。