ハローワーク高松の管轄
求人番号：37010-31372351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月16日（5日前）
- 応募期限：2月28日（あと69日）
時代変化を捉え、新しい価値を創造し、チャレンジする経営者達と 共に活動するこの仕事は、地域の未来を創る根幹を担っています。 ３０代中心で共に育ち、成長を喜び合える風土を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
将来的な組織構築を目指して
|
| 仕事の内容 | （１）勉強会や会員訪問を通じて会員さんの悩みを聞き出し、悩み を解決するための提案や情報提供を行う。 ※会員訪問や勉強会の企画運営サポート・資料作成等 （２）会社の成長に繋がる勉強会を会員と一緒に企画したり、行政 ・学校・他団体等との連携窓口として会員と共に企業と地域 の困りごとを支援する。 ※合同入社式・新入社員研修・協定や提言・インターンシップ等 （３）入会希望者を訪問し中小企業家同友会の説明、入会の手続き 、経営状況や課題のヒアリングを行います。 ※入会案内・入会後のフォロー等 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ●基本的なパソコン（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等）操作ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒761-0301 香川県高松市林町２２１７番地１５ 香川産業頭脳化センタービル ４Ｆ |
| 最寄り駅 | サンメッセ香川駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
197,000円〜211,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・交通費支給あり ・住宅手当あり・時短勤務制度あり ■定期健康診断 ■退職金制度（中退協加盟） ■福利厚生制度（ウェルぱる高松加盟） ■社用携帯貸与 ■車両借り上げ ■子育て行動計画策定企業認証 ■かがわ働き方改革推進宣言企業 ■年次有給休暇時間単位の利用促進 ■就業規則・賃金規定・旅費規程・退職金規定・慶弔見舞規程 ・育児介護休業規程・テレワーク規程等有 ■社内研修制度 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修・フォローアップ研修・新入局員研修・ ドリームシップ研修・会員訪問・社内勉強会等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ★育児休暇 ※取得・復帰実績あり ★産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ★時短勤務制度あり ■子育て行動計画策定企業認証 ■育児介護休業規程 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒761-0301
香川県高松市林町２２１７番地１５ 香川産業頭脳化センタービル ４Ｆ |
| 最寄り駅 | サンメッセ香川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊自家用車使用 ＊通勤手当は会社規定による。 ＊昇給・賞与は個人の能力・実績、会社業績による。 ＊オンライン自主応募可 ＊自主応募の場合は紹介状は不要とする ＊変更範囲：法人の指定する業務の範囲であり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高松公共職業安定所（ハローワーク高松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：林 哲也 |
| 会社所在地 | 〒761-0301 香川県高松市林町２２１７番地１５ 香川産業頭脳化センタービル ４Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和51年 |
| 事業内容 | 県下１５５０社の中小企業の経営者が、人をたいせつにする企業を つくり、地域をよくするために集まっています。事務局はその実現 の為に、会員と共に学びの場・実践の場を創造しています。 |
| メッセージ | ＜事務局理念＞ 「人と企業の成長を喜び、思いやりあふれる地域の企業づくりに貢 献します」 ＜１０年ビジョン＞ 「香川から日本を変える」 ＜社内の雰囲気＞ 女性４名男性６名、若手が中心の穏やかで明るい職場です。学び合 い助け合いながら共に育ち、喜び合える社風です。 求める人材： ※地域、経済、中小企業、経営者、人に関心があり、人に寄り添っ た行動ができる方。 |
| 事業所番号 | 3701-101265-5 |
| 法人番号 | 9470005006350 |
| ホームページ | https://www.kagawa-doyukai.com/ |
| 事業所の特記事項 | ■子育て行動計画策定企業認証 ■かがわ働き方改革推進宣言企業 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-31372351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
