ハローワーク枚方の管轄
求人番号：27130-12531451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月1日（29日前）
- 応募期限：12月31日（あと62日）
介護保険や障がい福祉に限らず０歳から１００歳超まで、暮らしに 寄り添うヘルパーを派遣。ＣＲＥＤＯ介護福祉学介では、支援者の 育ちを支えます。実践と学びが響き合う制度と人をつなぐ場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 誰かの「これから」に寄り添う、支援の灯を絶やさぬ現場の柱 想いをつなぐ、ぬくもりの実践。そんなリーダーを求めています。 ■利用者の希望に沿った支援 ■個別支援計画の作成と管理 ■スタッフとの連携・育成支援 ■関係機関との調整・情報共有 ■記録・報告などの事務業務 ■会議・研修への参加と運営 ■現場の声を活かす改善提案 ■認定介護福祉士へ、共に育つ道を 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
介護実務経験 ３年以上
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー１級
必須 介護福祉士 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 原付バイク必須 同行援護・ガイドヘルパーあれば尚良し いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒573-1118 大阪府枚方市楠葉並木１丁目２７番１号 京阪バス 藤原バス停 から 徒歩１分
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| 最寄り駅 | 京阪本線 樟葉駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
261,512円〜277,172円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職責手当（レベル１～５）や処遇改善加算支援手当（区分１～６）
を設けています。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊大阪市中小企業勤労福祉サービスセンターに加入しています。 ＊介護関係資格取得にかかる費用補助制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊介護福祉士実務者研修 ＊ガイドヘルパー ＊同行援護 上記資格取得のための職員割引あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊育児休業制度 ＊介護休業制度（９３日間）、介護休暇（５日間）の取得実績があ り、従業員家族の介護も応援します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒573-1118
大阪府枚方市楠葉並木１丁目２７番１号 |
| 最寄り駅 | 京阪本線 樟葉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 先に応募書類をご送付ください。到着後、面接日時を連絡します。 資格・免許等の証明書は面接時に原本でご持参ください。 |
| 特記事項 | ヤングケアラーや多胎児家庭など、見えにくい支援ニーズにも丁寧 に対応。訪問介護の枠を超え、地域連携にも関わる実践が広がって います。支援者の気づきが仕組みを動かす力になる現場です。 「声」から始まる支援を共につくっていきます。 ■職場の様子や働き方 現場の温度感を大切にしながらチームで支え合う風土があります。 制度の隙間に光を当てる実践だからこそ「安心して挑戦できる」 空気が、日々の支援を支えています。毎年ストレスチェックを 実施し、昨年外部機関より理想的な職場と分析されました。 ■人財育成 大阪府「奨学金返還支援制度」や伴走支援で応援。 制度理解と現場力を育み、支援者の「志」を育てる場です。 ※昇給・賞与は業績による ※マイカー通勤に関する特記事項 駐車場無料 自転車・バイク可・ガソリン代実費（３千円迄） |
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| 管轄ハローワーク | 枚方公共職業安定所（ハローワーク枚方） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：今岡 望 |
| 会社所在地 | 〒573-1118 大阪府枚方市楠葉並木１丁目２７番１号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成21年 |
| 事業内容 | 介護保険（訪問介護・予防訪問事業）障がい者総合支援法（居宅介 護・重度訪問介護・移動支援・同行援護） 一人ひとりの「今」に 寄り添うヘルパーを、人生のあらゆる場面へ届けています。 |
| メッセージ | ◎服装自由（制服なし） ◎サ責未経験者やブランクのある方、子育て中の方、歓迎 制度のすき間に、暮らしがこぼれ落ちないように私たちは、 見えにくい声に耳を澄ませています。 支援とは何かを問いながら、実践を重ねる日々その問いに、 正解はありません。 けれど、誰かの「ありがとう」に背中を押され気づきが仕組 みを動かす瞬間に立ち会えるそんな現場の手触りが、ここに はあります。 サービス提供責任者は、支援の軸をつくる役割。 制度と現場の間に立ち、チームを導く存在です。 だからこそ、あなたのまなざしが必要です。 経験よりも、姿勢と対話を大切にしています。 迷いながらでも、共に考え、歩める仲間を歓迎。 「支える人を支える」ことが、私たちの土台です。 育ち合う風土が、あなたの挑戦を支えます。 実践と哲学を行き来しながら、支援の質を育てる。 その営みを、共に紡いでいきませんか。 あなたの言葉が、誰かの希望になる現場です。 |
| 事業所番号 | 2713-614772-6 |
| 法人番号 | 9120005013613 |
| ホームページ | http://kaigo-credo.com |
| 事業所の特記事項 | 大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター に加入しています。 （様々な研修を受けられます） |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は枚方公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27130-12531451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
