ハローワーク松戸の管轄
求人番号：12080-20447851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月22日（9日前）
- 応募期限：12月31日（あと61日）
利用者も職員も「できた」を大事に。話し合いながら支え合う、あ たたかく前向きなチームです。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 子どもたち一人ひとりの「らしさ」を見つけ、伸ばす支援を行って います。平日は料理や日々の活動を通じて、生活習慣の確立をめざ します。長期休みや土曜日には、アート活動やテーマに沿った創造 的なプログラムを実施。発想力や表現力を育てながら、仲間と協働 する力を培います。スタッフは心理・福祉・教育の専門職で構成さ れ、日々の支援を振り返りながら構造的に改善を続けています。関 係性に流されず、役割と責任を明確にすることで、安心して挑戦で きる環境を整えています。子どもも大人も、「できた」を積み重ね 、笑顔で帰れる居場所を目指しています。 送迎業務があり、５人乗りの普通乗用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | スマホアプリの扱いができれば大丈夫です。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 勤務地 |
〒277-0042 千葉県柏市逆井４丁目２５番地１ |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 逆井駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,140円〜1,140円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 安心して働ける環境づくりを大切にしています。社会保険完備・交 通費支給のほか、研修や資格取得の支援制度があります。 職員同士のコミュニケーションを大切にし、定期的なミーティング や振り返りの場で安心して話せる空気をつくっています。 利用者にとっての安心を支えるために、まず職員が安心して働ける こと。そのための制度と文化を整えています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 障害者支援の基礎を中心に、内部・外部研修を計画的 に受講。経験に応じてステップアップできる体制です 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 家族の体調不良や家庭の事情、自身の体調不良などに対応できる特 別休暇制度を設けています。急な休みもチームでフォローし合える 仕組みを整えており、「無理せず続けられる」ことを重視していま す。 また、勤務時間や日数はライフスタイルに合わせて柔軟に設定可能 。相談しながら決めていきましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒277-0042
千葉県柏市逆井４丁目２５番地１ |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 逆井駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊一次面接・見学・二次面接の３段階で選考を行います。 ＊オンライン自主応募可。自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | Ｈｉ－Ｎｉｑｕｅ！（ハイニーク）は、“子どもたちの放課後”を 支える場所でありながら、働く大人にとっても自分のペースを取り 戻せる場所でありたいと考えています。日々の支援は、子どもたち の笑顔や変化に出会える反面、判断と工夫の連続です。だからこそ 、チームで言葉を交わし、支え合いながら動くことを大事にしてい ます。 勤務形態や働き方は、できる限り柔軟に。フルタイムでがっつり関 わりたい人もいれば、子育てや学業と両立しながら自分のリズムで 働く人もいます。週３日、短時間、夕方中心など、生活に合わせた 働き方を一緒に考えます。ここでは「働きづらい理由」があっても 、それを前提に仕組みをつくる文化があります。 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊加入保険は雇用条件により異なります ＊マイカー通勤可、駐車場費用無料 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松戸公共職業安定所（ハローワーク松戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：小山 健一 |
| 会社所在地 | 〒277-0042 千葉県柏市逆井４丁目２５番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 事業内容 | 障害福祉サービス事業を中心とした、相談支援・居宅介護・放課後 等デイなど、多様な支援を展開しています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | Ｈｉ－Ｎｉｑｕｅ！（ハイニーク）は、子どもたちだけでなく、関 わる大人にとっても“学びの場”でありたいと考えています。支援 は一方的な「教える」ではなく、「ともに考え、変化を見届ける」 関係から生まれます。できない日があっても、そこに気づきがあれ ば、それはもう成長の一歩。 私たちは、感情に流されず、構造で支えるチーム運営を大切にして います。立場や経験に関係なく、安心して意見を出し合い、支援の あり方を磨いていく。そんな“対話の文化”がＨｉ－Ｎｉｑｕｅ！ の強みです。 子どもも大人も、挑戦の先にある「できた」を共有しながら育ち合 う。 その循環を、あなたの力で一緒に育てていきませんか？ |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 1208-626109-6 |
| 法人番号 | 9040005020519 |
| ホームページ | http://withket.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12080-20447851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
