ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号:23010-17430951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月28日(51日前)
- 応募期限:7月31日(あと13日)
当社は従業員とその家族のプライベートを守るために、希望休日を 100%実現させています。現在、従業員の約半分が介護福祉士の 資格と10年以上のキャリアを持ち活躍しています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・障がい者宅を訪問し専門技術が必要な身体介護や生活に密着した 家事支援を提供します。 《主な業務》 ・排泄介助、移動移乗介助、入浴介助、掃除、洗濯、配膳下膳 ・自宅から養護学校までの送迎や商業施設や美術館などの余暇活動 の付き添いをサポートします。 ●60歳以上の方の応募歓迎します!「高齢者応援求人」 ●60歳代、70歳代の方も活躍中です。 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 ガイドヘルパー 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0
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勤務地 |
〒463-0061 愛知県名古屋市守山区東山町13番27号 グラン・コート瓢箪山402号 |
最寄り駅 | 名鉄瀬戸線 瓢箪山駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,250円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 45分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒463-0061
愛知県名古屋市守山区東山町13番27号 グラン・コート瓢箪山402号 |
最寄り駅 | 名鉄瀬戸線 瓢箪山駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 面接準備の為応募書類を郵送願います。 |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤者:駐車場は自己確保自己負担 *労働条件により、有給休暇付与日数・各種加入保険は法令通り ・資格は取得したが、ブランクや業務経験がないとうい方も歓迎し ます。丁寧にOJTを行いますので安心してご応募ください。 ※お子様の病気、学校行事等お休み考慮いたします。 「マザーズも公開中」 当社では従業員とその家族のプライベートも大切に考えています。 そのため希望休日に100%応じています。 また、時間外労働が発生しないよう業務の効率化にも取り組んでい ますし、非常勤職員の有給比例付与を支給し、社員との格差が生じ ないようにしています。 加えて、介護技術や資質の向上のために月に1回以上の短い研修勉 強会を行い、現場の意見を吸い上げて全体をまとめる管理奉仕をし ています。 また、従業員同志のコミュニケーションスキルが高く、年齢や経験 の垣根を越えてチームとしての連携に優れています。定期的に親睦 会も開催しています。 |
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管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表理事:今井 正臣 |
会社所在地 | 〒463-0061 愛知県名古屋市守山区東山町13番27号 グラン・コート瓢箪山402号 |
従業員数 |
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設立 | 令和3年 |
事業内容 | 障がい児者全般の訪問介護 |
メッセージ | 当社では従業員とその家族のプライベートも大切に考えています。 そのため希望休日に100%応じています。 また、時間外労働が発生しないよう業務の効率化にも取り組んでい ますし、非常勤職員の有給比例付与を支給し、社員との格差が生じ ないようにしています。 加えて、介護技術や資質の向上のために月に1回以上の短い研修勉 強会を行い、現場の意見を吸い上げて全体をまとめる管理奉仕をし ています。 また、従業員同志のコミュニケーションスキルが高く、年齢や経験 の垣根を越えてチームとしての連携に優れています。定期的に親睦 会も開催しています。 |
事業所番号 | 2301-633795-1 |
法人番号 | 9180005019398 |
事業所の特記事項 | 再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場 合は継続雇用をする場合があります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-17430951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。