ハローワーク大分の管轄
求人番号：44010-16985951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月1日（17日前）
- 応募期限：9月30日（あと74日）
平成２９年１０月からスタートした「住宅セーフティネット制度」 に基づき、住居確保に配慮が必要な方に対して支援をする仕事で す。国が力を入れている今後益々必要性が高まる分野です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・相談の受付対応 ・課題に対する解決支援 ・住まいの紹介、案内 ・入居後の生活支援（日常生活の相談対応、金銭等管理など） ※介護サービスの提供はありません。そうしたサービスを必要とす る入居者に対する支援は、外部の専門事業所が担当します。 ・建物内の共用部分の衛生管理、清掃 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣやスマホを多用して業務に従事していただきます。 ワード、エクセル、メールなどが操作可能であることが必要です。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒960-2154 福島県福島市佐倉下字二本榎１３番地１ 「つみきの家 福島・佐倉下」 ＊無料駐車場あり
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| 最寄り駅 | 福島駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 正社員登用を目指した６ヶ月間の研修制度があります 。じっくりと時間をかけて、仕事に必要な知識や経験 を身につけることができます。内容は、「法人理念」 「サービスの理解」「市場理解」「業務理解」など、 幅広い領域となります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 有給休暇の取得を奨励しており、両立の実現ができるよう互いに理 解し合い、サポートし合える職場環境作りに配慮しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内に喫煙スペースがあります。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒960-2154
福島県福島市佐倉下字二本榎１３番地１ |
| 最寄り駅 | 福島駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査を実施します。 履歴書には必ずメールアドレスを記載してください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 「住宅セーフティネット制度」は平成２９年の１０月に始まったば かりで、まだ歴史が浅いですが、国が力を入れて推進している将来 性のある分野です。当法人は、大分県、福島県、静岡県から正式に 居住支援法人の認可を受けて事業活動を営んでいます。 元々は、介護施設では受け皿がない「元気でお金や身寄りがない高 齢者のために」居住支援をグループ会社で始めましたが、高齢者だ けでなく障がい者や低所得者、ＤＶ被害者など、世代も様々で多様 な方々が住まいに困窮している状況を受けて、活動の幅を広げるた めに当法人を設立しました。福島県においても、福島市や郡山市を 中心に困っていらっしゃる方が多数いらっしゃいます。そうした方 々の多様な課題の解決に向けて相談に応じて、必要な支援を行う職 員を募集しています。 働き方についても、グループ全体で「働きやすい職場環境作り」に は以前より着手しており、「男性職員の育児休業２年取得の実現」 、「年次有給休暇の取得促進」など、多数の実績があります。 ぜひ、公私ともに充実した生活を実現させたい方からのご応募お待 ちしております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所（ハローワーク大分） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：藤原 光一郎 |
| 会社所在地 | 〒870-0826 大分県大分市城南西二丁目１０番１２号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和5年 |
| 事業内容 | ・居住支援法人の運営（大分県）（福島県）（静岡県） ・住宅確保要配慮者の入居相談対応、居住支援 ・セーフティネット住宅の管理、運営 |
| メッセージ | 「住宅セーフティネット制度」は平成２９年の１０月に始まったば かりで、まだ歴史が浅いですが、国が力を入れて推進している将来 性のある分野です。当法人は、大分県、福島県、静岡県から正式に 居住支援法人の認可を受けて事業活動を営んでいます。 元々は、介護施設では受け皿がない「元気でお金や身寄りがない高 齢者のために」居住支援をグループ会社で始めましたが、高齢者だ けでなく障がい者や低所得者、ＤＶ被害者など、世代も様々で多様 な方々が住まいに困窮している状況を受けて、活動の幅を広げるた めに当法人を設立しました。福島県においても、福島市や郡山市を 中心に困っていらっしゃる方が多数いらっしゃいます。そうした方 々 の多様な課題の解決に向けて相談に応じて、必要な支援を行う職員 を募集しています。 働き方についても、グループ全体で「働きやすい職場環境作り」に は 以前より着手しており、「男性職員の育児休業２年取得の実現」、 「年次有給休暇の取得促進」など、多数の実績があります。 ぜひ、公私ともに充実した生活を実現させたい方からのご応募お待 ちしております。 |
| 事業所番号 | 4401-622255-7 |
| 法人番号 | 8320005010046 |
| ホームページ | https://ie.tsumiki.group |
| 事業所の特記事項 | 退職者ゼロの働きやすい職場環境です。 素敵な仲間がいます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-16985951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
