の管轄
求人番号:07122-00452451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月26日(45日前)
- 応募期限:5月31日(あと21日)
浪江町が設立したまちづくり会社。現在は、町内の賑い回復、活性 化など町民のいきがい作りなどシルバー人材センター等の業務を担 っているが、主たる事業は2020年に開業する道の運営である。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・浪江町内に移住定住者への窓口対応業務 ・各種電話応対案内や一般的な事務作業 「変更範囲:会社の定める業務」 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
一般的な経理会計事務の知識と経験。Microsoft-off
iceの習熟。 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒979-1513 福島県双葉郡浪江町大字幾世橋字大添52-1 |
最寄り駅 | 常磐線 浪江駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
179,520円〜228,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 勤務中禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒979-1513
福島県双葉郡浪江町大字幾世橋字大添52-1 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 書類選考後、面接日程調整いたします。 面接日と同日に適性検査あり |
担当者 |
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特記事項 | *移住者への案内教務のため、浪江町内、相双地域の地理に明るい 方が望ましい。 *賞与は業績により支給 ※雇い止め規定あり |
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管轄ハローワーク | 相双公共職業安定所 富岡出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表理事:清水 中 |
会社所在地 | 〒979-1513 福島県双葉郡浪江町大字幾世橋字大添52番地1 |
従業員数 |
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設立 | 平成30年 |
資本金 | 3,010万円 |
事業内容 | 公共施設の管理、観光誘客、被災地ツアー、大型イベント、町内コ ミニティ再生、駅前活性化など多岐にわたるまちづくりにかかわる 事業。 |
年商 |
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メッセージ | 窓口業務、明るくお客様とのお話が得意な方を望みます。 |
主要取引先 |
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事業所番号 | 0712-005017-4 |
法人番号 | 5380005011974 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所 富岡出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07122-00452451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。