ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-75641651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月27日（2日前）
- 応募期限：8月31日（あと63日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■総務業務【一般総務事務】 電話対応／来客対応／社内環境整備（備品発注、清掃等）／郵便開封 入退館記録管理／宿泊・列車予約／社内スケジュール表の管理 休暇・健康診断・予防接種の管理／Ｐマークの管理 理事会の準備（開催案内・会場予約・ＺＯＯＭの基礎的な設定） 交通費精算／簡単な会計の伝票入力／ 受講者及び参加者の申込管理（申込受付、課題管理等） その他帳票入力／その他庶務〔変更範囲：当法人の定める業務〕 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台１－８－１１ 東京ＹＷＣＡ会館３０８号室 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 220,000円 ～ 300,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ・応募書類にはハローワークの紹介状、履歴書（写真添付）、職務 経歴書、同意書（採用応募用）を担当安曇まで郵送にて提出して ください。・選考方法は、書類選考・面接（１回～２回）による総合的な審査 を経て実施。＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類をお送りください。＊応募にあたっては、当法人のホームページ「一般社団法人日本ユ ニットケア推進センター」（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｕｎｉｔ ーｃａｒ ｅ．ｏｒ．ｊｐ／）プライバシーポリシーをご確認く ださい。また、プライバシーポリシー内にあります、保有個人デ ータに関する周知（２）採用応募者の個人情報「個人情報の取扱 いに関する同意書（採用応募用）」から同意書（採用応募用）を ダウンロードしご記入の上、応募書類とあわせてご提出してくだ さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 一般社団法人日本ユニットケア推進センター |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台１－８－１１ 東京ＹＷＣＡ会館３０８号室 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 主な事業は、厚生労働省通知に基づく「ユニットケア研修」事業の実施。（全ての自治体から委託を受け、年間を通して、オンライン研修・集合研修を開催） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-75641651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
