の管轄
求人番号:01101-01999251
- 採用人数:2人
 - 掲載開始日:9月4日(62日前)
 - 応募期限:11月30日(あと25日)
 
介護施設や保育園を全道で展開。地域福祉の向上を目指し、地域に 根ざした事業所の運営を心がけています。
求人の概要
| 求人区分 | パート | 
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 | 
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない | 
| 募集の理由 | 増員 | 
| 仕事の内容 | ※当施設での清掃業務全般に従事して頂きます。 レストラン・浴場他施設内共用スペースの清掃。 各居室の整頓等。 ※就業時間・日数等ご相談に応じる事ができます。 ※入居者への介護業務は一切ありません。 ※シニア層、歓迎します。 「業務の変更範囲:変更なし」  | 
      
| 学歴 | 
         不問 
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| 必要な経験等 | 
         不問 
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| 必要な免許・資格 | 
         免許・資格不問 
       | 
      
| 年齢 | 不問 | 
| 試用期間 | なし | 
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし | 
| 正社員登用 | なし | 
| 勤務地 | 
          〒052-0032 北海道伊達市山下町8番7号  | 
      
| 最寄り駅 | 伊達紋別駅
          
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) | 
| 転勤 | なし | 
| 賃金 | 
          1,075円〜1,075円
           ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額 
          
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|---|---|
| 昇給 | 
          
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| 賞与 | 
          
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
           月額25,000円 
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| 給与の締め日 | 固定(月末) | 
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
          
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| 就業時間 | 
          
 8時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 
          
  | 
      
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
        
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| 休憩時間 | 0分 | 
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 | 
| 休日 | 
          
  | 
      
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 | 
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険 | 
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 | 
| 退職金制度 | なし | 
| 定年制 | なし | 
| 再雇用制度 | なし | 
| 勤務延長 | なし | 
| 入居可能住宅 | なし | 
| 利用可能な託児所 | なし | 
| 育児休業取得実績 | あり | 
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり | 
| 看護休暇取得実績 | あり | 
| 外国人雇用実績 | なし | 
| UIJターン | UIJターン歓迎 | 
| 労働組合 | なし | 
| 職務給制度 | あり
           計画作成者・役職で昇給 
         | 
      
| 復職制度 | なし | 
| 福利厚生の内容 | 育児・介護休暇の実績あります。子育て支援として保育所の助成金 制度、正社員には年間7日間のリフレッシュ休暇が付与されます。  | 
      
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 | 
| 研修制度の内容 | 内部研修・外部研修参加を支援しています。外部研修 については、管理者が必要と許可したものには勤務扱 いとし、出張費・日当を支払います。  | 
      
| フルタイムの就業規則 | あり | 
| パートの就業規則 | あり | 
| 両立支援 | 子育て・介護の両立支援として、時短正社員や介護休暇(年5日) リフレッシュ休暇(年7日)等仕事を継続できる体制があります。  | 
      
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)  | 
      
| 選考方法 | 面接(予定1回) | 
|---|---|
| 選考結果通知 | 
          
  | 
      
| 選考日時 | 随時 | 
| 選考場所 | 
         〒052-0032 
      北海道伊達市山下町8番7号  | 
      
| 最寄り駅 | 伊達紋別駅
          
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| 応募書類等 | 
          
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| 応募書類の返却 | あり | 
| 担当者 | 
          
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| 特記事項 | ※就業形態によって加入保険が変動する可能性があります。 ※60歳以上の方歓迎いたします。 *「応募前職場見学可能(随時)詳細についてはハローワークに お問合せ下さい。」  | 
      
|---|
| 管轄ハローワーク | 室蘭公共職業安定所 伊達分室 | 
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事:高橋 康弘 | 
| 会社所在地 | 〒052-0032 北海道伊達市山下町8番7号  | 
      
| 従業員数 | 
          
  | 
      
| 設立 | 平成12年 | 
| 資本金 | 4,800万円 | 
| 事業内容 | グループホームや有料老人ホーム等の介護事業所を全道にて運営。 | 
| 年商 | 
          
  | 
      
| メッセージ | 「さらさ伊達」の求める人材 利用者一人一人のニーズに真剣に向き合える職員を求めています。 年齢や性別、経験は一切関係ありません。意欲があり、どのような 場面でも自分自身で考え、行動できる人材を求めています。  | 
      
| 関連会社 | 
          
  | 
      
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
          
  | 
      
| 事業所番号 | 0110-915346-2 | 
| ホームページ | http://www.takahasi.co.jp | 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は室蘭公共職業安定所 伊達分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01101-01999251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
